Grundbegriffe der Organisation: Online-Quiz für Betriebswirtschaftslehre (Master)

Question 1

Welches Merkmal ist typisch für formale Organisationen?

Accepted Answer

Klar definierte Rollen und Aufgaben

Answer

Dominanz informeller Beziehungen

Answer

Fehlende Hierarchie

Answer

Keine schriftlichen Regeln

Question 2

Welche der folgenden Aussagen beschreibt eine formale Organisation am besten?

Accepted Answer

Es verfügt über eine klar definierte Hierarchie und klar festgelegte Rollen.

Answer

Sie basiert auf informellen Beziehungen und ungeschriebenen Normen.

Answer

Sie ist ständig im Wandel und passt sich laufend an.

Answer

Sie hat keine festgelegten Regeln oder Strukturen.

Question 3

Welcher der folgenden Aspekte gehört zur Aufbauorganisation?

Accepted Answer

Aufgabenverteilung und Hierarchien

Answer

Arbeitsabläufe und Prozesse

Answer

Kommunikationskanäle

Answer

Normen und Werte

Question 4

Welche der folgenden Aussagen über die Ablauforganisation ist NICHT korrekt?

Accepted Answer

Sie legt Rollen und Aufgaben fest.

Answer

Sie optimiert Arbeitsabläufe.

Answer

Sie reduziert Verschwendung.

Answer

Sie klärt Verantwortlichkeiten.

Question 5

Was ist das zentrale Merkmal einer systemtheoretischen Betrachtung von Organisationen?

Accepted Answer

Betonung der Wechselbeziehungen zwischen Elementen

Answer

Betrachtung als geschlossenes System

Answer

Fokus auf Hierarchie

Answer

Analyse von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen

Question 6

Welche der folgenden Aussagen über informelle Organisationen ist korrekt?

Accepted Answer

Sie entstehen spontan und sind nicht geplant.

Answer

Sie haben keine Auswirkungen auf die formale Organisation.

Answer

Sie basieren immer auf negativen Beziehungen.

Answer

Sie existieren nur in kleinen Organisationen.

Question 7

Welches der folgenden Konzepte wird verwendet, um die organisatorische Struktur eines Unternehmens grafisch darzustellen?

Accepted Answer

Organigramm

Answer

Geschäftsprozessmodell

Answer

Wertstromanalyse

Answer

Soll-Ist-Abweichungsanalyse

Question 8

Welches Ziel verfolgt eine prozessorientierte Organisationsgestaltung?

Accepted Answer

Beseitigung von Verschwendung und Steigerung der Effizienz

Answer

Schaffung einer hierarchischen Struktur mit eindeutiger Befehlskette

Answer

Förderung von Innovation und Kreativität

Answer

Erhöhung von Kontrolle und Überwachung

Question 9

Welches Instrument wird zur Analyse der Ablauforganisation eingesetzt?

Accepted Answer

Wertstromanalyse

Answer

SWOT-Analyse

Answer

Balanced Scorecard

Answer

Personalkennzahlen

Question 10

Welche der folgenden Aussagen über die Rolle von Führungskräften in Organisationen ist korrekt?

Accepted Answer

Sie integrieren die formale und die informelle Organisation.

Answer

Sie sind immer persönlich für den Erfolg einer Organisation verantwortlich.

Answer

Sie können die Organisationskultur nicht beeinflussen.

Answer

Sie haben keinen Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter.

Question 11

Welche Aussage zur Systemtheorie trifft zu?

Accepted Answer

Organisationen sind offene Systeme, die sich mit ihrer Umwelt austauschen.

Answer

Organisationen sind geschlossene Systeme, die sich von ihrer Umwelt isolieren.

Answer

Organisationen sind nur erfolgreich, wenn sie sich vollständig an ihre Umwelt anpassen.

Answer

Organisationen sind unveränderliche Strukturen, die nicht auf externe Einflüsse reagieren.

Question 12

Welches Element ist ein Hauptmerkmal der Aufbauorganisation?

Accepted Answer

Definition von Hierarchien und Zuständigkeiten.

Answer

Festlegung von Arbeitsabläufen und Prozessen.

Answer

Schaffung von Kommunikationswegen.

Answer

Entwicklung von Leistungskennzahlen.

Question 13

Welche Aussage zur Ablauforganisation ist korrekt?

Accepted Answer

Sie beschreibt die zeitliche und räumliche Abfolge von Tätigkeiten.

Answer

Sie legt die Verantwortlichkeiten für bestimmte Aufgaben fest.

Answer

Sie definiert die Ziele und Strategien der Organisation.

Answer

Sie dient ausschließlich der Kontrolle und Überwachung der organisatorischen Aktivitäten.

Question 14

Was ist das primäre Ziel der Organisationsentwicklung?

Accepted Answer

Ständige Verbesserung der organisatorischen Effektivität und Effizienz.

Answer

Anpassung der Organisation an externe Veränderungen.

Answer

Reduzierung der Kosten und Steigerung der Gewinne.

Answer

Stabilisierung der Organisation in Krisenzeiten.

Question 15

Welche Methode wird üblicherweise zur Analyse der Aufbauorganisation eingesetzt?

Accepted Answer

Organigramm.

Answer

Befragung.

Answer

Beobachtung.

Answer

Analyse von Geschäftsprozessen.

Question 16

Welche Aussage zur Unternehmenskultur ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie beeinflusst das Verhalten und die Einstellungen der Mitarbeiter.

Answer

Sie kann leicht geändert werden.

Answer

Sie hat keinen Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Answer

Sie wird ausschließlich durch die Führungsebene geprägt.

Question 17

Welches Organisationsprinzip zielt darauf ab, die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern?

Accepted Answer

Partizipation

Answer

Spezialisierung

Answer

Einheit der Befehlskette

Answer

Kontrollspanne

Question 18

Erläutere, wie die Organisationskultur die Innovationsbereitschaft der Mitarbeiter fördern oder behindern kann.

Accepted Answer

Eine positive Organisationskultur fördert die Innovationsbereitschaft, während eine negative Kultur sie behindert.

Answer

Die Organisationskultur hat keinen Einfluss auf die Innovationsbereitschaft.

Answer

Eine hierarchische Organisationskultur fördert die Innovationsbereitschaft.

Answer

Eine teamorientierte Organisationskultur behindert die Innovationsbereitschaft.

Question 19

Welche Aussage über formale Organisation ist korrekt?

Accepted Answer

Sie wird schriftlich festgelegt und hat eine klare Hierarchie.

Answer

Sie entsteht ungeplant durch soziale Interaktionen.

Answer

Sie umfasst nur die offiziellen Rollen und Positionen.

Answer

Sie hat keinen Einfluss auf das Verhalten der Mitarbeiter.

Question 20

Welche Funktion ist für die Ablauforganisation verantwortlich?

Accepted Answer

Koordination von Aktivitäten

Answer

Festsetzung von Zielen

Answer

Zuweisung von Aufgaben

Answer

Überwachung von Ergebnissen

Question 21

Welche der folgenden Aussagen über informelle Organisation ist nicht zutreffend?

Accepted Answer

Sie hat keinen Einfluss auf die organisatorische Effektivität.

Answer

Sie entsteht durch soziale Interaktionen.

Answer

Sie hat keine schriftlichen Regeln oder Vorschriften.

Answer

Sie kann die formale Organisation ergänzen oder sogar ersetzen.

Question 22

Welcher Ansatz zur Organisationsgestaltung konzentriert sich auf die Maximierung von Effizienz und Produktivität?

Accepted Answer

Mechanistischer Ansatz

Answer

Organischer Ansatz

Answer

Kontingenztheorie

Answer

Systemtheorie

Question 23

Welches Merkmal ist NICHT typisch für eine organische Organisation?

Accepted Answer

Standardisierte Prozesse

Answer

Dezentralisierung

Answer

Flexible Hierarchie

Answer

Teamorientierung

Question 24

Welche Art von Organisationsstruktur eignet sich am besten für ein Unternehmen mit einer breiten Produktpalette?

Accepted Answer

Divisionale Struktur

Answer

Funktionale Struktur

Answer

Matrixstruktur

Answer

Projektstruktur

Question 25

Welche Aussage beschreibt die Aufbauorganisation? Sie legt fest:

Accepted Answer

Hierarchie und Aufgabenverteilung

Answer

Abläufe und Prozesse

Answer

Informelle Beziehungen und Kommunikationswege

Answer

Ziele und Strategien

Question 26

Welche Organisationsform zeichnet sich durch dezentrale Entscheidungskompetenzen aus?

Accepted Answer

Matrixorganisation

Answer

Linienorganisation

Answer

Stab-Linien-Organisation

Answer

Projektorganisation

Question 27

Welches Element gehört NICHT zur Ablauforganisation?

Accepted Answer

Aufbauorganisation

Answer

Geschäftsprozesse

Answer

Arbeitsanweisungen

Answer

IT-Systeme

Question 28

Wie bezeichnet man eine Organisation, in der informelle Beziehungen und Kommunikationswege prägend sind?

Accepted Answer

Informelle Organisation

Answer

Formale Organisation

Answer

Soziale Organisation

Answer

Technische Organisation

Question 29

Welche Aufgabe hat die Organisationslehre?

Accepted Answer

Optimierung der Organisationsleistung

Answer

Entwicklung von Führungskräften

Answer

Analyse finanzieller Daten

Answer

Gestaltung von Marketingkampagnen

Question 30

Welches Konzept beschreibt die Gesamtheit von Regeln und Verhaltensweisen in einer Organisation?

Accepted Answer

Organisationskultur

Answer

Organisationsklima

Answer

Organisationsstruktur

Answer

Organisationsstrategie

Question 31

Was ist das Ziel einer funktionalen Aufbauorganisation?

Accepted Answer

Optimierung der fachlichen Kompetenz

Answer

Verbesserung der Kommunikation

Answer

Beschleunigung der Entscheidungsfindung

Answer

Reduzierung der Kosten

Question 32

Inwiefern kann die Organisationsstruktur die Innovationsfähigkeit einer Organisation fördern?

Accepted Answer

Durch Ermöglichung einer schnellen und flexiblen Entscheidungsfindung

Accepted Answer

Durch die Förderung von Zusammenarbeit und Wissensaustausch zwischen Mitarbeitern

Accepted Answer

Durch Schaffung einer Kultur der Offenheit und des Experimentierens

Answer

Durch Einführung einer strikten Hierarchie

Question 33

Welches der folgenden Merkmale beschreibt eine formale Organisation eindeutig?

Accepted Answer

Durch schriftliche Regeln und Anweisungen geregelt

Answer

Basiert auf persönlichen Beziehungen

Answer

Flexibel und anpassungsfähig

Question 34

Welcher Begriff beschreibt die hierarchische Gliederung einer Organisation?

Accepted Answer

Aufbauorganisation

Answer

Informationsorganisation

Answer

Ablauforganisation

Answer

Arbeitsorganisation

Question 35

Welche Aussage definiert eine Aufgabe am treffendsten?

Accepted Answer

Eine regelmäßig ausgeführte, klar abgegrenzte Tätigkeit

Answer

Ein zeitlich begrenztes Projekt

Answer

Eine Ansammlung von Aufgaben, die einer Person zugewiesen sind

Question 36

Welcher Faktor hat einen maßgeblichen Einfluss auf die Gestaltung der Aufbauorganisation?

Accepted Answer

Größe und Komplexität der Organisation

Answer

Markttrends

Answer

Persönliche Vorlieben der Führungskräfte

Answer

Verfügbarkeit von Ressourcen

Question 37

Welches Kriterium ist bei der Bildung von Abteilungen irrelevant?

Accepted Answer

Alter der Mitarbeiter

Answer

Produktgruppen

Answer

Funktionale Spezialisierung

Answer

Geografische Ausrichtung

Question 38

Welcher Begriff bezieht sich auf die zwischenmenschlichen Beziehungen und Interaktionen in Organisationen?

Accepted Answer

Informelle Organisation

Answer

Soziale Organisation

Answer

Formale Organisation

Answer

Technische Organisation

Question 39

Welche Aussage beschreibt die Rolle der informellen Organisation?

Accepted Answer

Sie ergänzt die formale Organisation und ermöglicht den Mitarbeitern die Erfüllung sozialer Bedürfnisse

Answer

Sie ersetzt die formale Organisation und kontrolliert das Verhalten der Mitarbeiter

Question 40

Welches Merkmal ist charakteristisch für eine Matrixorganisation?

Accepted Answer

Duale Berichtslinien

Answer

Klare Hierarchie

Answer

Funktionale Spezialisierung

Answer

Geringe Flexibilität

Question 41

Welche Aussage beschreibt die Vorteile einer dezentralen Organisation?

Accepted Answer

Beschleunigte Entscheidungsfindung und erhöhte Mitarbeiterbeteiligung

Answer

Verbesserte Abstimmung und Kommunikation

Answer

Geringere Kosten

Question 42

Welches Organisationsprinzip fordert eine klare Abgrenzung der Zuständigkeiten innerhalb einer Organisation?

Accepted Answer

Prinzip der Einheit der Aufbauorganisation

Answer

Prinzip der Koordination

Answer

Prinzip der Dezentralisation

Answer

Prinzip der Spezialisierung

Question 43

Welche Aussage über informelle Organisationen ist zutreffend?

Accepted Answer

Sie entstehen spontan und basieren auf sozialen Interaktionen.

Answer

Sie haben keinen Einfluss auf das Verhalten von Mitarbeitern.

Answer

Sie existieren unabhängig von formalen Organisationen.

Question 44

Welches Konzept beschreibt die zeitliche und räumliche Ordnung von Aktivitäten innerhalb einer Organisation?

Accepted Answer

Ablauforganisation

Answer

Zielhierarchie

Answer

Aufbauorganisation

Answer

Prozessmanagement

Question 45

Welcher Autor gilt als Begründer der funktionalen Organisationsform?

Accepted Answer

Henri Fayol

Answer

Max Weber

Answer

Elton Mayo

Answer

Frederick Taylor

Question 46

Welche Aussage über Organisationsstrukturen ist richtig?

Accepted Answer

Sie können einen wesentlichen Einfluss auf die Effektivität und Effizienz einer Organisation haben.

Answer

Sie sind von externen Faktoren unabhängig.

Answer

Sie sind immer starr und unflexibel.

Question 47

Welches Organisationsprinzip begrenzt die Anzahl der Mitarbeiter, die einem Vorgesetzten direkt unterstellt sind?

Accepted Answer

Prinzip der Einheit des Kommandos

Answer

Prinzip der Dezentralisation

Answer

Prinzip der Spezialisierung

Answer

Prinzip der Koordination

Question 48

Welche Kommunikationsform in Organisationen ist in der Regel schriftlich und formal?

Accepted Answer

Rundschreiben

Answer

Präsentation

Answer

Teambesprechung

Answer

Mitarbeitergespräch

Question 49

Welchem Ziel dient eine Aufbauorganisation?

Accepted Answer

Schaffung einer klaren Struktur von Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Answer

Festlegung der Betriebsabläufe

Answer

Formulierung der Unternehmensziele

Question 50

Welche Organisationsform zeichnet sich durch einen hohen Grad an Spezialisierung und Standardisierung aus?

Accepted Answer

Mechanistische Organisation

Answer

Organische Organisation

Answer

Prozessorientierte Organisation

Answer

Matrixorganisation

Question 51

Welcher Begriff beschreibt die Gesamtheit der Beziehungen zwischen den Elementen einer Organisation?

Accepted Answer

Aufbauorganisation

Answer

Informale Organisation

Answer

Ablauforganisation

Answer

Zielsystem

Question 52

Welche Organisationsform zeichnet sich durch eine hohe Spezialisierung und klare Aufgabenverteilung aus?

Accepted Answer

Bürokratische Organisation

Answer

Organische Organisation

Answer

Matrixorganisation

Question 53

Welche Aussage trifft auf die informelle Organisation zu?

Accepted Answer

Sie entsteht spontan und ist nicht durch formale Strukturen festgelegt.

Answer

Sie existiert nur in kleinen Unternehmen.

Answer

Sie ist immer negativ für die Organisation.

Question 54

Welcher Begriff beschreibt die Gesamtheit der Aufgaben, die in einer Organisation ausgeführt werden?

Accepted Answer

Ablauforganisation

Answer

Zielsystem

Answer

Formale Organisation

Answer

Aufbauorganisation

Question 55

Welches Organisationsprinzip besagt, dass jeder Mitarbeiter nur einem Vorgesetzten unterstellt sein sollte?

Accepted Answer

Einheit der Leitung

Answer

Spezialisierung

Answer

Dezentralisierung

Answer

Kontrollspanne

Question 56

Welche Aufgabe gehört typischerweise zum Aufgabenbereich des Top-Managements?

Accepted Answer

Strategische Planung

Answer

Operative Steuerung

Answer

Produktionsplanung

Answer

Kundenservice

Question 57

Welches Konzept beschreibt die Aufteilung der Gesamtaufgabe einer Organisation in kleinere, überschaubare Einheiten?

Accepted Answer

Arbeitsteilung

Answer

Koordinierung

Answer

Zentralisierung

Answer

Spezialisierung

Question 58

Welche Aussage zu Organisationszielen ist korrekt?

Accepted Answer

Sie sollten SMART (spezifisch, messbar, erreichbar, relevant, terminiert) formuliert sein.

Answer

Sie sollten immer quantitativ formuliert sein.

Answer

Sie sollten nur für die oberste Führungsebene relevant sein.

Question 59

Welcher Begriff beschreibt den Zustand einer Organisation, in dem Mitarbeiter motiviert, engagiert und produktiv sind?

Accepted Answer

Organisationale Effektivität

Answer

Organisationale Struktur

Answer

Organisationale Kultur

Answer

Organisationale Effizienz

Question 60

Welche der folgenden Aussagen beschreibt eine formale Organisation?

Accepted Answer

Sie ist durch schriftliche Regeln und Anweisungen geregelt.

Answer

Sie basiert auf informellen Beziehungen und Kommunikationswegen.

Answer

Sie verändert sich ständig und ist schwer zu erfassen.

Question 61

Welches Konzept beinhaltet die Analyse und Gestaltung der Arbeitsabläufe innerhalb einer Organisation?

Accepted Answer

Ablauforganisation

Answer

Aufbauorganisation

Answer

Sozio-technische Systeme

Question 62

Welche der folgenden ist KEINE Eigenschaft informeller Organisationen?

Accepted Answer

Sie folgen klaren Regeln und Vorschriften.

Answer

Sie ergänzen formale Organisationen.

Answer

Sie sind spontan und flexibel.

Answer

Sie entstehen durch soziale Interaktionen.

Question 63

Welcher Ansatz der Organisationstheorie betont die Anpassung der Organisationsstruktur an externe Faktoren?

Accepted Answer

Kontingenztheorie

Answer

Systemtheorie

Answer

Sozio-technische Theorie

Answer

Neo-Institutionelle Theorie

Question 64

Welche Aussage beschreibt das organisatorische Prinzip der Dezentralisierung?

Accepted Answer

Entscheidungsbefugnisse werden an niedrigere Ebenen delegiert.

Answer

Informationen fließen nur von oben nach unten.

Answer

Aufgaben werden auf hochrangige Führungskräfte konzentriert.