Auswahl des richtigen Frameworks für agile Skalierung

Question 1

Welches der folgenden Kriterien ist bei der Auswahl eines geeigneten Frameworks für die agile Skalierung nicht relevant?

Accepted Answer

Persönliche Präferenzen des agilen Coaches

Answer

Anzahl der beteiligten Teams

Answer

Bestehende Organisationskultur

Answer

Verfügbare Ressourcen

Question 2

Welches der folgenden Kriterien ist **nicht** relevant für die Auswahl eines Skalierungsframeworks für agile Entwicklung?

Accepted Answer

Persönliche Präferenzen des Projektmanagers

Answer

Größe der Organisation

Answer

Unternehmenskultur

Answer

Anzahl der beteiligten Stakeholder

Question 3

Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Rolle des Release Train Engineers (RTE) in SAFe?

Accepted Answer

Überwachung und Steuerung von Agile Release Trains (ARTs)

Answer

Erstellung von User Stories

Answer

Durchführung von Sprint-Planungen

Question 4

Welchen wichtigen Vorteil bietet SAFe im Vergleich zu anderen Skalierungsframeworks?

Accepted Answer

Einen umfassenden Leitfaden für die Implementierung

Answer

Fokus auf Teamautonomie

Answer

Einfachheit und Flexibilität in der Anwendung

Question 5

Welche Aussage über die Implementierung von Skalierungsframeworks ist **richtig**?

Accepted Answer

Skalierungsframeworks müssen an die spezifische Unternehmensumgebung angepasst werden.

Answer

Skalierungsframeworks sollten unverändert implementiert werden, um maximale Effizienz zu gewährleisten.

Question 6

Welches Kriterium ist **kein** entscheidender Faktor bei der Auswahl eines Skalierungsframeworks?

Accepted Answer

Die Anzahl der verwendeten Tools und Technologien

Answer

Die Größe und Komplexität des Unternehmens

Answer

Die Kultur und Werte des Unternehmens

Answer

Die Unternehmensziele und -strategien

Question 7

Was versteht man im Kontext von agilem Projektmanagement unter einem "Skalierungsframework"?

Accepted Answer

Einen strukturierten Ansatz zur Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken auf größere und komplexere Projekte und Organisationen

Answer

Ein Tool zur Planung und Überwachung von agilen Projekten

Question 8

Welche Aussage über die Auswirkungen von Skalierungsframeworks auf die Unternehmenskultur ist **richtig**?

Accepted Answer

Skalierungsframeworks können die Unternehmenskultur positiv beeinflussen, indem sie Transparenz und Zusammenarbeit fördern.

Answer

Skalierungsframeworks haben keinen Einfluss auf die Unternehmenskultur.

Question 9

Welcher Aspekt sollte bei der Bewertung der Erfolgsfaktoren eines implementierten Skalierungsframeworks **nicht** berücksichtigt werden?

Accepted Answer

Die Anzahl der geleisteten Überstunden

Answer

Die Zufriedenheit der Kunden

Answer

Die Steigerung der Produktivität

Answer

Die Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit

Question 10

Welches Kriterium ist am wichtigsten bei der Bewertung der Skalierbarkeit eines Frameworks?

Accepted Answer

Fähigkeit, die Anzahl der Teams und Projekte zu bewältigen

Answer

Unterstützung für verschiedene agile Methoden und Techniken

Answer

Verfügbarkeit von Tools und Ressourcen

Question 11

Welche Art von Organisationen profitiert am meisten von der Implementierung eines Skalierungsframeworks?

Accepted Answer

Organisationen mit komplexen Projekten, großen Teams und weit verteilten Standorten

Answer

Organisationen, die keine agilen Methoden einsetzen

Answer

Organisationen mit kleinen Teams, einfachen Projekten und lokalisiertem Betrieb

Question 12

Welches der folgenden Elemente ist KEIN Bestandteil des SAFe-Frameworks?

Accepted Answer

Scaled Kanban

Answer

Value Stream

Answer

Agile Release Train

Answer

Program Increment

Question 13

Was ist ein Vorteil des LeSS-Frameworks im Vergleich zu anderen Skalierungsframeworks?

Accepted Answer

Leichtgewichtigkeit und minimierte Abhängigkeit von Tools

Answer

Integrierte Risiko- und Compliance-Maßnahmen

Answer

Umfassende Unterstützung für alle agilen Methoden

Question 14

Wie wird die Teamgröße bei der Auswahl eines Skalierungsframeworks berücksichtigt?

Accepted Answer

Größere Teams erfordern in der Regel komplexere Frameworks mit mehr Struktur

Answer

Die Teamgröße hat keinen Einfluss auf die Framework-Auswahl

Answer

Kleinere Teams sind besser für hierarchische Frameworks geeignet

Question 15

Welche der folgenden Aussagen zur Implementierung von Skalierungsframeworks ist korrekt?

Accepted Answer

Sie ist iterativ und erfordert kontinuierliche Anpassungen an den Kontext

Answer

Sie sollte auf einmal umgesetzt werden, um eine maximale Wirkung zu erzielen

Answer

Sie erfordert keine Beteiligung oder Zustimmung der Stakeholder