Berufsorientierung: Fit für den Arbeitsmarkt

Question 1

Was zeichnet eine duale Ausbildung aus?

Accepted Answer

Abwechselnder Unterricht in der Berufsschule und Ausbildung im Betrieb

Answer

Nur Unterricht in der Schule

Answer

Nur Ausbildung im Betrieb

Question 2

Welche Bedeutung haben ethische und rechtliche Überlegungen am Arbeitsplatz?

Accepted Answer

Ethische Überlegungen fördern ein gutes Arbeitsklima, während rechtliche Überlegungen die Einhaltung von Gesetzen sicherstellen.

Answer

Rechtliche Überlegungen sind wichtiger als ethische Überlegungen, da sie bindend sind.

Answer

Ethische Überlegungen gelten nur für Führungskräfte, während rechtliche Überlegungen für alle Mitarbeiter gelten.

Answer

Die Einhaltung rechtlicher Vorschriften stellt sicher, dass ethische Prinzipien am Arbeitsplatz eingehalten werden.

Question 3

Wie wirkt sich die Globalisierung auf den Arbeitsmarkt aus? Erläutere die Auswirkungen auf Jobverlagerung und neue Arbeitsformen.

Accepted Answer

Jobverlagerung in Länder mit niedrigeren Löhnen, was zu Arbeitsplatzverlusten in Ländern mit höheren Löhnen führt.

Accepted Answer

Neue Arbeitsformen wie Telearbeit und Heimarbeit, die mehr Flexibilität und Selbstständigkeit bieten.

Answer

Keine wesentlichen Auswirkungen, da neue Arbeitsplätze die durch Verlagerung verlorenen ausgleichen.

Question 4

Wie unterscheiden sich Bewerbungsstrategien je nach Branche und Position? Erläutert die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen.

Accepted Answer

Führungspositionen erfordern ausführlichere Bewerbungen als Einstiegspositionen.

Accepted Answer

Kreative Branchen akzeptieren unkonventionelle Bewerbungsformen wie Videovorstellungen.

Answer

Bewerbungsstrategien sind für alle Branchen und Positionen gleich.

Answer

Technische Berufe legen mehr Wert auf technische Fähigkeiten als auf Soft Skills.

Question 5

Was bedeutet der Begriff "lebenslanges Lernen"?

Accepted Answer

In verschiedenen Lebensphasen Wissen und Fähigkeiten erwerben, um sich beruflich weiterzuentwickeln.

Answer

Nur während der Schul- oder Universitätszeit Wissen und Fähigkeiten erwerben.

Answer

Wissen und Fähigkeiten hauptsächlich durch Selbststudium erweitern.

Answer

Nur an Schulungen oder Kursen teilnehmen, die vom Arbeitgeber angeboten werden.

Question 6

Welcher Berufszweig hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen und wird auch in Zukunft weiter wachsen?

Accepted Answer

KI-Entwickler

Answer

Buchhalter

Answer

Bankkaufmann

Answer

Rechtsanwalt

Question 7

Welche Aufgabe haben Gewerkschaften auf dem Arbeitsmarkt? Erläutere ihre Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Accepted Answer

Gewerkschaften vertreten die Interessen von Arbeitnehmern und verbessern ihre Verhandlungsposition.

Answer

Gewerkschaften sind nur für bestimmte Berufe zuständig.

Answer

Gewerkschaften haben keinen Einfluss auf den Arbeitsmarkt.

Answer

Gewerkschaften sind immer unpolitisch.

Question 8

Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Anforderungen an Arbeitnehmer aus?

Accepted Answer

Sie schafft neue Berufsbilder und verändert bestehende.

Answer

Sie ersetzt menschliche Arbeitskräfte vollständig.

Answer

Sie macht Qualifikationen überflüssig.

Question 9

Welche ethischen Bedenken wirft prekäre Beschäftigung auf und wie wirkt sie sich auf Einzelpersonen und die Gesellschaft aus?

Accepted Answer

Prekäre Beschäftigung kann negative Auswirkungen auf die psychische Gesundheit und das soziale Wohlbefinden der Beschäftigten haben.

Answer

Prekäre Beschäftigung bietet Menschen trotz geringer Qualifikationen eine Beschäftigungsmöglichkeit, was ethisch vertretbar ist.

Answer

Prekäre Beschäftigung hat keine negativen Folgen für die Gesellschaft.

Question 10

Welche Vor- und Nachteile ergeben sich bei der Gründung eines eigenen Unternehmens im Vergleich zu einer Festanstellung?

Accepted Answer

Startups bieten mehr Flexibilität und Eigenverantwortung, aber auch ein höheres Risiko.

Accepted Answer

Festangestellte haben eine höhere finanzielle Sicherheit, aber weniger Entwicklungsmöglichkeiten.

Answer

Startups sind nicht unbedingt erfolgreicher als traditionelle Unternehmen.

Question 11

Welche Aufgabe haben Gewerkschaften im deutschen Arbeitsrecht?

Accepted Answer

Tarifverträge mit Arbeitgebern abschließen

Answer

Arbeitgeber gegenüber dem Staat vertreten

Answer

Streiks nur in Notfällen durchführen

Answer

Sind in Deutschland gesetzlich nicht anerkannt

Question 12

Was sind die wichtigsten Bestandteile eines Arbeitsvertrags und welche rechtlichen Folgen haben sie für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

Accepted Answer

Vertragsgegenstand, Vertragsdauer, Vergütung, Arbeitszeit und Urlaub

Answer

Arbeitsverträge müssen schriftlich abgeschlossen werden, sonst sind sie ungültig.

Answer

Arbeitnehmer können jederzeit ohne Angabe von Gründen kündigen.

Answer

Arbeitgeber können Arbeitnehmer ohne Angabe von Gründen entlassen.

Question 13

Welche Aufgabe hat die Personalabteilung bei Bewerbungen?

Accepted Answer

Einstellung neuer Mitarbeiter

Answer

Schulung von Mitarbeitern

Answer

Gehaltszahlungen

Answer

Mitarbeiterführung

Question 14

Wie kann ein Unternehmen ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeitende unabhängig von ihrer Herkunft die gleichen Möglichkeiten haben?

Accepted Answer

Durch Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Erfahrungen im Team

Accepted Answer

Durch Sensibilisierungsschulungen zu Vielfalt und Inklusion

Answer

Durch strenge Auswahlkriterien bei der Einstellung

Answer

Durch Quoten für die Einstellung von Minderheiten

Question 15

Welche Grundprinzipien prägen die soziale Marktwirtschaft und wie wirken sie sich auf den Arbeitsmarkt aus?

Accepted Answer

Ausgewogenheit zwischen wirtschaftlicher Freiheit und sozialer Gerechtigkeit

Answer

Starke staatliche Regulierung und Planung

Answer

Förderung von Monopolen

Answer

Unausweichlich hohe Arbeitslosigkeit

Question 16

Wie tragen Gewerkschaften in der heutigen Arbeitswelt dazu bei, die Rechte und Interessen von Arbeitnehmern zu schützen?

Accepted Answer

Tarifverhandlungen, Arbeitskämpfe und politische Lobbyarbeit

Answer

Arbeitgeberinteressen gegenüber dem Staat vertreten

Answer

Keine Bedeutung mehr, da Arbeitsbedingungen gesetzlich geregelt sind

Question 17

Was ist die rechtliche Funktion eines Arbeitsvertrages und welche Bedeutung hat er für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

Accepted Answer

Der Arbeitsvertrag ist ein rechtsverbindlicher Vertrag, der die Bedingungen für die Arbeitsleistung regelt und Rechte und Pflichten für beide Parteien festlegt.

Answer

Der Arbeitsvertrag dient als Nachweis für die soziale Absicherung des Arbeitnehmers.

Answer

Der Arbeitsvertrag schützt den Arbeitgeber vor Kündigungen.

Answer

Der Arbeitsvertrag legt nur die Arbeitszeit und den Lohn fest.

Question 18

Welche ethischen Vor- und Nachteile ergeben sich aus dem Einsatz von KI am Arbeitsplatz?

Accepted Answer

Vorteile: KI kann Effizienz und Produktivität steigern, Nachteile: Automatisierung kann Arbeitsplätze gefährden.

Accepted Answer

Vorteile: KI kann menschliche Entscheidungen verbessern, Nachteile: Voreingenommenheit und Diskriminierung sind möglich.

Answer

KI hat keine ethischen Auswirkungen am Arbeitsplatz, da sie nur ein Werkzeug ist.

Answer

KI sollte am Arbeitsplatz verboten werden, da sie menschliche Arbeitskräfte ersetzt.

Question 19

Wie beeinflussen Globalisierung und Digitalisierung den Arbeitsmarkt und welche Konsequenzen ergeben sich daraus für Unternehmen und Arbeitnehmer?

Accepted Answer

Globalisierung und Digitalisierung steigern den Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften.

Accepted Answer

Digitalisierung bietet Arbeitnehmern mehr Flexibilität und ermöglicht ortsunabhängiges Arbeiten.

Answer

Digitalisierung führt zu weniger Arbeitsplätzen in allen Wirtschaftsbereichen.

Answer

Globalisierung schafft mehr Arbeitsplätze im produzierenden Gewerbe in Industrieländern.

Question 20

Welche Folgen hat der demografische Wandel für den Arbeitsmarkt und welche Herausforderungen entstehen dadurch für Unternehmen und Arbeitnehmer?

Accepted Answer

Fachkräftemangel durch die alternde Bevölkerung

Accepted Answer

Weniger Bewerber für Ausbildungsplätze wegen weniger junger Menschen

Answer

Ausgleich des Fachkräftemangels durch mehr Zuwanderung

Answer

Keine Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitsmarkt

Question 21

Welche rechtlichen Funktionen erfüllt ein Arbeitsvertrag und welche Bedeutung hat er für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

Accepted Answer

Er regelt Rechte und Pflichten und ist für beide Parteien verbindlich.

Answer

Er dient nur als Beschäftigungsnachweis ohne rechtliche Auswirkungen.

Answer

Er ist nur für Arbeitnehmer wichtig, da er ihre Rechte schützt.

Question 22

Wie wird künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt in Zukunft voraussichtlich beeinflussen?

Accepted Answer

KI wird die Arbeit für Menschen einfacher und effizienter machen und die Produktivität steigern.

Answer

KI wird die meisten menschlichen Arbeitskräfte ersetzen, was zu hoher Arbeitslosigkeit führt.

Answer

KI wird menschliche Kreativität und Problemlösung überflüssig machen.

Answer

KI wird keine nennenswerten Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben.

Question 23

Welches Dokument wird für die Bewerbung auf eine Stelle in der Regel als Erstes benötigt?

Accepted Answer

Lebenslauf

Answer

Arbeitszeugnis

Answer

Schulabschlusszeugnis

Answer

Gehaltsabrechnung

Question 24

In welchem Bereich ist eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau vorrangig angesiedelt?

Accepted Answer

Handel

Answer

Industrie

Answer

Gesundheitswesen

Answer

Verwaltung

Question 25

In Deutschland wird der gesetzliche Mindestlohn festgelegt von:

Accepted Answer

der Regierung

Answer

der Europäischen Union

Answer

Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften

Answer

einer unabhängigen Kommission

Question 26

Welche der folgenden Stellenanzeigen ist für einen Hauptschulabsolventen am ehesten geeignet?

Accepted Answer

Ausbildungsstelle zum Maler

Answer

Praktikumsstelle in einer Anwaltskanzlei

Answer

Sachbearbeiterstelle mit Hochschulabschluss

Answer

Leiter einer Verkaufsabteilung

Question 27

In welcher Phase einer Bewerbung ist üblicherweise ein Vorstellungsgespräch angesetzt?

Accepted Answer

Nach Telefoninterviews

Answer

Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen

Answer

Zum Abschluss des Bewerbungsprozesses

Answer

Vor Eingang der Bewerbungsunterlagen

Question 28

Was ist der Hauptzweck eines Arbeitsvertrages?

Accepted Answer

Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber festzulegen

Answer

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu regeln

Answer

Den Lohn des Arbeitnehmers festzulegen

Answer

Die Arbeitszeiten des Arbeitnehmers festzulegen

Question 29

Welche der folgenden Aussagen über Gewerkschaften in Deutschland ist richtig?

Accepted Answer

Sie vertreten die Interessen der Arbeitnehmer

Answer

Sie sind eine Behörde

Answer

Sie sind nur für Akademiker zugänglich

Answer

Sie haben keine Bedeutung mehr

Question 30

Was ist die Arbeitslosenversicherung?

Accepted Answer

Eine Versicherung, die im Falle von Arbeitslosigkeit finanzielle Unterstützung bietet

Answer

Eine Versicherung, die im Falle von Krankheit finanzielle Unterstützung bietet

Answer

Eine Versicherung, die im Falle von Unfall finanzielle Unterstützung bietet

Answer

Eine Versicherung, die im Falle von Rente finanzielle Unterstützung bietet

Question 31

Was ist ein Hauptziel der beruflichen Weiterbildung?

Accepted Answer

Erweiterung der beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten

Answer

Vorbereitung auf eine neue Berufsausbildung

Answer

Steigerung der allgemeinen Bildung

Answer

Erlangung eines höherwertigen Bildungsabschlusses

Question 32

Welche Maßnahmen können Unternehmen ergreifen, um die Herausforderungen der Digitalisierung für den Arbeitsmarkt zu meistern?

Accepted Answer

Investitionen in Weiterbildung und Umschulung der Mitarbeiter

Answer

Verlagerung von Arbeitsplätzen in Länder mit niedrigeren Lohnkosten

Answer

Vollständige Automatisierung aller Aufgaben durch KI

Question 33

Nenne mögliche negative Folgen, die sich aus dem unethischen Verhalten eines einzelnen Mitarbeiters für ein Unternehmen ergeben können.

Accepted Answer

Schädigung des Rufs des Unternehmens

Accepted Answer

Rechtliche Konsequenzen für das Unternehmen

Answer

Keine nennenswerten Auswirkungen auf das Unternehmen

Answer

Beförderung des Mitarbeiters

Question 34

Der Arbeitsmarkt ist der Ort, an dem sich:

Accepted Answer

Arbeitgeber und Arbeitnehmer treffen

Answer

Arbeitsstellen gehandelt werden

Answer

Löhne und Arbeitsbedingungen festgelegt werden

Answer

Arbeitskräfte vom Staat verteilt werden

Question 35

Welcher Beruf gehört zum Bereich der Gesundheitsversorgung?

Accepted Answer

Arzt

Answer

Lehrer

Answer

Anwalt

Answer

Ingenieur

Question 36

Welche Ausbildungsform beinhaltet sowohl praktische als auch theoretische Ausbildungsphasen?

Accepted Answer

Berufsausbildung

Answer

Berufsschule

Answer

Studium

Answer

Praktikum

Question 37

Welche Aufgabe hat der Betriebsrat im Unternehmen?

Accepted Answer

Vertretung der Arbeitnehmerinteressen

Answer

Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern

Answer

Festlegung der Arbeitszeiten

Answer

Kontrolle der Unternehmensfinanzen

Question 38

Welche Maßnahmen können zur Verringerung der Arbeitslosigkeit beitragen?

Accepted Answer

Sowohl A als auch C

Answer

Förderung der beruflichen Bildung

Answer

Steuererleichterungen für Unternehmen

Answer

Anhebung des Mindestlohns

Question 39

Welche Aussage über Gewerkschaften ist richtig?

Accepted Answer

Sie handeln Tarifverträge mit Arbeitgebern aus.

Answer

Sie vertreten ausschließlich die Interessen von Führungskräften.

Answer

Sie sind in Deutschland gesetzlich verboten.

Answer

Ihr einziges Ziel ist die Erhöhung der Löhne.

Question 40

Welche der folgenden Aussagen zum Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle ist korrekt?

Accepted Answer

Bei einer Online-Bewerbung sollten alle Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammengefasst werden.

Answer

Es genügt, nur ein Anschreiben zu verfassen, da der Lebenslauf alle wichtigen Informationen enthält.

Answer

In der Bewerbung sollte man sich ausschließlich auf die eigenen Stärken konzentrieren.

Question 41

Wie wirkt sich die Globalisierung auf den deutschen Arbeitsmarkt aus? Erläutere die Chancen und Herausforderungen für Arbeitnehmer und Unternehmen.

Accepted Answer

Die Globalisierung führt zu mehr Wettbewerb und Druck auf deutsche Unternehmen, was zu Arbeitsplatzverlusten führen kann.

Accepted Answer

Die Globalisierung bietet neue Wachstums- und Expansionsmöglichkeiten für deutsche Unternehmen auf internationalen Märkten.

Answer

Die Globalisierung hat keine Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten in Deutschland.

Answer

Die Globalisierung führt zwangsläufig zu niedrigeren Löhnen für Arbeitnehmer in Deutschland.

Question 42

Beschreibt die Vorteile des lebenslangen Lernens für die berufliche Entwicklung und erläutert, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter dabei unterstützen können.

Accepted Answer

Unternehmen können lebenslanges Lernen fördern, indem sie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten.

Answer

Lebenslanges Lernen ist nur für Führungskräfte wichtig.

Answer

Mitarbeiter sind allein für ihr lebenslanges Lernen verantwortlich.

Answer

Lebenslanges Lernen ist nur für junge Berufstätige relevant.

Question 43

Der demografische Wandel stellt den Arbeitsmarkt vor Herausforderungen. Welche Maßnahmen können Unternehmen und Regierung ergreifen, um darauf zu reagieren?

Accepted Answer

Flexible Arbeitsmodelle, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.

Accepted Answer

Erhöhung des Renteneintrittsalters, um die Erwerbsphase zu verlängern.

Answer

Reduzierung der Zuwanderung, um den Fachkräftemangel zu verringern.

Question 44

Wie beeinflusst das Umweltbewusstsein von Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber und wie prägt Nachhaltigkeit ihre Unternehmenskultur?

Accepted Answer

Umweltbewusste Unternehmen ziehen umweltbewusste Bewerber an und fördern eine positive Unternehmenskultur.

Answer

Umweltbewusstsein verbessert das Image, kann aber zu höheren Produktionskosten führen.

Answer

Nachhaltigkeit ist nur für große Unternehmen relevant.

Answer

Nachhaltigkeit mindert die Attraktivität von Unternehmen für Bewerber und Kunden.

Question 45

Wie läuft ein strukturiertes Bewerbungsgespräch ab?

Accepted Answer

Der Ablauf und die Fragen sind für alle Bewerber gleich.

Answer

Der Ablauf und die Fragen sind für alle Bewerber unterschiedlich.

Answer

Es konzentriert sich hauptsächlich auf die Beurteilung persönlicher Eigenschaften.

Question 46

Frage: Erläutere die unterschiedlichen rechtlichen Auswirkungen befristeter Arbeitsverträge für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Accepted Answer

Für Arbeitnehmer: Geringerer Kündigungsschutz, kein Anspruch auf automatische Verlängerung

Accepted Answer

Für Arbeitgeber: Flexiblere Personalplanung, Möglichkeit höherer Kosten durch Abfindungen

Answer

Für beide Seiten: Keine besonderen rechtlichen Folgen im Vergleich zu unbefristeten Arbeitsverträgen

Answer

Für Arbeitnehmer: Anspruch auf unbefristete Verlängerung nach Ablauf einer bestimmten Zeit

Question 47

In welchem Bereich bietet die Hauptschule keine Ausbildungsmöglichkeiten?

Accepted Answer

Naturwissenschaften

Answer

Wirtschaft und Verwaltung

Answer

Handwerk

Answer

Gesundheitswesen

Question 48

Welche Branche gehört zum primären Wirtschaftssektor?

Accepted Answer

Landwirtschaft

Answer

Tourismus

Answer

Einzelhandel

Answer

Finanzdienstleistungen

Question 49

Welche Form der Berufsausbildung findet in einem Betrieb statt?

Accepted Answer

Duale Ausbildung

Answer

Schulische Ausbildung

Answer

Fernstudium

Answer

Umschulung

Question 50

Welches Gesetz regelt den Schutz von Arbeitnehmerdaten?

Accepted Answer

Datenschutzgesetz

Answer

Arbeitszeitgesetz

Answer

Betriebsverfassungsgesetz

Answer

Sozialgesetzbuch

Question 51

Welche Aussage beschreibt den Ausbildungsmarkt in Deutschland zutreffend?

Accepted Answer

Die duale Ausbildung spielt eine zentrale Rolle.

Answer

Private Ausbildungsträger dominieren den Markt.

Answer

Ausbildungen dauern immer drei Jahre.

Answer

Es gibt kaum noch Ausbildungsstellen im Handwerk.

Question 52

Was ist ein wesentlicher Unterschied zwischen einem Facharbeiter und einem Meister?

Accepted Answer

Meister verfügen über eine höhere Qualifikation und Führungsverantwortung.

Answer

Facharbeiter haben in der Regel mehr Berufserfahrung.

Answer

Meister verdienen immer mehr als Facharbeiter.

Answer

Meister arbeiten ausschließlich im Handwerk.

Question 53

Welche Tätigkeit gehört typischerweise zu den Aufgaben eines Arztes?

Accepted Answer

Patienten untersuchen und behandeln

Answer

Steuererklärungen erstellen

Answer

Gesetze verfassen

Answer

Autos reparieren

Question 54

Welcher Vorteil einer betrieblichen Ausbildung ist besonders hervorzuheben?

Accepted Answer

Umfassende praktische Erfahrung

Answer

Keine Prüfungen

Answer

Verkürzte Ausbildungsdauer

Answer

Kostenlose Unterkunft

Question 55

Welche Maßnahme kann bei der Berufsorientierung hilfreich sein?

Accepted Answer

Praktika absolvieren

Answer

Lediglich auf die Schulnoten achten

Answer

Sich nicht mit Alternativen beschäftigen

Answer

Nur nach dem Wunschberuf suchen

Question 56

Was ist das Ziel des Übergangssystems Schule-Beruf?

Accepted Answer

Die Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt erleichtern

Answer

Die Verbesserung der schulischen Leistungen

Answer

Die Unterstützung von Arbeitgebern

Answer

Die Senkung der Arbeitslosigkeit

Question 57

Welcher Nachteil von selbstständiger Tätigkeit sollte bedacht werden?

Accepted Answer

Hohes finanzielles Risiko

Answer

Geringere Aufstiegsmöglichkeiten

Answer

Eingeschränkte Freizeit

Answer

Weniger Urlaubstage

Question 58

Welche Maßnahme kann zur Verbesserung der Beschäftigungschancen beitragen?

Accepted Answer

Fortbildungen absolvieren

Answer

Sich nur für Wunschjobs bewerben

Answer

Die eigenen Qualifikationen überbewerten

Answer

Auf Stellenausschreibungen nicht reagieren

Question 59

Welche Aussage beschreibt am besten die Tätigkeit eines Arztes im Bereich der Gesundheitsfürsorge?

Accepted Answer

Diagnose und Behandlung von Krankheiten und Verletzungen

Answer

Vertretung von Mandanten vor Gericht

Answer

Unterstützung von Menschen mit sozialen Problemen

Answer

Prüfung von Finanzdaten

Question 60

Welcher Inhalt ist ein unverzichtbarer Bestandteil eines Lebenslaufs?

Accepted Answer

Berufliche Erfahrungen und Bildungsabschlüsse

Answer

Politische Überzeugungen

Answer

Hobbys

Answer

Familienstand

Question 61

Welche Strategie ist besonders effektiv bei der Suche nach einer Stelle?

Accepted Answer

Networking und Kontaktaufnahme

Answer

Bewerbungen per E-Mail ohne Anschreiben

Answer

Bewerben nur auf ausgeschriebene Stellen

Answer

Direkte Briefe an Personalchefs

Question 62

Worin liegt ein Vorteil einer Berufsausbildung im Vergleich zu einem Studium?

Accepted Answer

Praktische Erfahrung und geringere Kosten

Answer

Bessere Aufstiegschancen

Answer

Mehr Verantwortung

Answer

Höheres Einkommen

Question 63

Welche Aussage zum Thema Arbeitsrecht trifft zu?

Accepted Answer

Arbeitnehmer haben ein Recht auf bezahlten Urlaub

Answer

Gewerkschaften haben keine rechtliche Grundlage

Answer

Tarifverträge gelten für alle Arbeitnehmer

Answer

Arbeitgeber können Mitarbeiter ohne Angabe von Gründen entlassen

Question 64

Welches Kriterium sollte bei der Berufswahl besonders berücksichtigt werden?

Accepted Answer

Eigene Interessen und Fähigkeiten

Answer

Erwartungen von Eltern oder Freunden

Answer

Finanzielle Verdienstmöglichkeiten

Answer

Gesellschaftliches Ansehen