Leistungserfassung in der Kosten- und Leistungsrechnung: Quizfragen für Berufsschüler

Question 1

Welche Methode dient der direkten Erfassung der für eine Leistung benötigten Zeit?

Accepted Answer

Einzelzeitmessung

Answer

Sammelzeitmessung

Answer

Stichprobenverfahren

Answer

Momentausnahmeverfahren

Question 2

Welche Leistungsart entsteht durch den Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen?

Accepted Answer

Externe Leistung

Answer

Interne Leistung

Answer

Hauptleistung

Answer

Nebenleistung

Question 3

Was definiert die Hauptleistung im Kontext der Kosten- und Leistungsrechnung?

Accepted Answer

Sie erfüllt den Unternehmenszweck.

Answer

Sie erzielt den höchsten Umsatz.

Answer

Sie verursacht die meisten Kosten.

Answer

Eine Hauptleistung existiert nicht.

Question 4

Welche Methode zur Leistungserfassung eignet sich für Leistungen, die nicht direkt messbar sind?

Accepted Answer

Schätzung

Answer

Mengenerfassung

Answer

Zeitnehmung

Answer

Betriebsabrechnung

Question 5

Welche Aussage zur Mengenerfassung trifft zu?

Accepted Answer

Sie erfasst die Anzahl der geleisteten Arbeitseinheiten.

Answer

Sie wird nur für direkte Leistungen verwendet.

Answer

Sie ist eine indirekte Leistungserfassungsmethode.

Answer

Sie ist immer exakt.

Question 6

Welche Methode zur Leistungserfassung basiert auf der Messung der für eine Leistung aufgewendeten Zeit?

Accepted Answer

Zeitnehmung

Answer

Mengenerfassung

Answer

Schätzung

Answer

Betriebsabrechnung

Question 7

Welche Unzulänglichkeit entsteht infolge der Anwendung von Schätzungen bei der Leistungsermittlung?

Accepted Answer

Ungenauigkeit der Ergebnisse

Answer

Hoher Arbeitsaufwand

Answer

Vermangelnde Vergleichbarkeit

Answer

Subjektivität der Ergebnisse

Question 8

Welche der folgenden Aussagen zur Einzelplatzleistung ist unzutreffend?

Accepted Answer

Sie ist immer eine Gemeinkostenleistung.

Answer

Sie wird an einem spezifischen Arbeitsplatz verrichtet.

Answer

Sie lässt sich direkt messen.

Answer

Sie findet häufig in der Fertigung Anwendung.

Question 9

Welche Methode wird zur Leistungserfassung in der Fertigung verwendet?

Accepted Answer

Mengenermittlung

Answer

Betriebsabrechnung

Answer

Kundenauftragsabrechnung

Answer

Kostenstellenrechnung

Question 10

Welche Leistungsart umfasst Tätigkeiten, die unmittelbar der Herstellung eines Produkts oder der Erbringung einer Dienstleistung zugeordnet werden können?

Accepted Answer

Hauptleistung

Answer

Nebenleistung

Answer

Gemeinkosten

Answer

Sondereinzelkosten

Question 11

Welche Aufgabe ist Bestandteil der Leistungserfassung?

Accepted Answer

Ermittlung der Leistungsmenge

Answer

Bewertung der Leistung

Answer

Erfassung der Kosten

Answer

Kalkulation des Verkaufspreises

Question 12

Was ist das primäre Ziel der Leistungsbewertung?

Accepted Answer

Wirtschaftlichkeit von Leistungen feststellen

Answer

Mitarbeiterleistung beurteilen

Answer

Angebotspreise kalkulieren

Answer

Produktionsprozesse kontrollieren

Question 13

Welche der folgenden Aussagen zur Mengenermittlung ist korrekt?

Accepted Answer

Sie kann auch Schätzungen beinhalten.

Answer

Sie erfolgt anhand von Stichproben.

Answer

Sie basiert ausschließlich auf tatsächlichen Zählungen.

Answer

Sie dient ausschließlich der Erfolgsrechnung.

Question 14

Was versteht man unter einem Hauptleistungsträger?

Accepted Answer

Ein Produkt mit dem höchsten Umsatzanteil.

Answer

Ein Produkt mit den höchsten Produktionskosten.

Answer

Ein Produkt mit den meisten Arbeitsschritten.

Answer

Ein Produkt mit dem höchsten Ressourcenverbrauch.

Question 15

Welche Methode ist geeignet, um Leistungen zu bewerten, die sich nicht direkt messen lassen?

Accepted Answer

Expertenbefragung

Answer

Mengenermittlung

Answer

Zeitstudie

Answer

Kostenrechnung

Question 16

Hauptleistungen sind Leistungen, die:

Accepted Answer

direkt an den Kunden erbracht werden

Answer

indirekt an den Kunden erbracht werden

Answer

an Mitarbeiter erbracht werden

Answer

nicht mengenmäßig erfassbar sind

Question 17

Wie hängen Leistungsarten und Methoden der Leistungserfassung zusammen?

Accepted Answer

Leistungsarten beeinflussen Erfassungsmethode und Häufigkeit der Leistungserfassung.

Answer

Die Erfassungsmethode ist unabhängig von der Leistungsart.

Answer

Die Standardkostenmethode eignet sich für alle Leistungsarten.

Answer

Die Leistungsbewertung beruht nur auf erfassten Leistungen.

Question 18

Die Leistungserfassung kann erfolgen durch:

Accepted Answer

alle genannten Methoden

Answer

Zeitaufnahme

Answer

Schätzung

Answer

Selbstbewertung

Question 19

Die Herstellung eines einzelnen Produktes ist ein Beispiel für welche Leistungsart?

Accepted Answer

Einzelfertigung

Answer

Serienfertigung

Answer

Massenfertigung

Answer

Projektfertigung

Question 20

Bei der Leistungsbewertung wird nicht berücksichtigt:

Accepted Answer

Mitarbeiterzufriedenheit

Answer

Qualität

Answer

Menge

Answer

Zeit

Question 21

Eine falsche Aussage zur Zeitaufnahme ist:

Accepted Answer

Sie liefert immer genaue Ergebnisse.

Answer

Sie ist eine manuelle Methode.

Answer

Sie erfolgt in Echtzeit.

Answer

Sie ist für manche Leistungsarten ungeeignet.

Question 22

Ein Vorteil der Selbstbewertung bei der Leistungserfassung ist:

Accepted Answer

Förderung der Mitarbeitermotivation

Answer

geringe Kosten

Answer

hohe Genauigkeit

Answer

Bereitstellung objektiver Ergebnisse

Question 23

Eine korrekte Aussage zur Leistungsbewertung ist:

Accepted Answer

Sie kann qualitative Kriterien berücksichtigen.

Answer

Sie sollte immer quantitativ erfolgen.

Answer

Sie dient ausschließlich der Mitarbeiterbeurteilung.

Answer

Sie ist unabhängig von den Unternehmenszielen.

Question 24

Welche Leistungsart ist direkt einem Kostenträger zuordenbar?

Accepted Answer

Einzelkosten

Answer

Gemeinkosten

Answer

Sondereinzelkosten

Answer

Spezialkosten

Question 25

Welche Angabe ist unerlässlich für die Erfassung von Leistungen anhand von Stücklisten?

Accepted Answer

Materialausgabemengen

Answer

Produktionszeiten

Answer

Maschinenbelegung

Answer

Personalaufwand

Question 26

Welche der folgenden Aussagen zur Leistungsmessung trifft zu?

Accepted Answer

Sie sollte objektiv und nachvollziehbar sein.

Answer

Sie dient ausschließlich der Mitarbeiterkontrolle.

Answer

Sie berücksichtigt ausschließlich finanzielle Aspekte.

Answer

Sie wird nur in Großunternehmen angewendet.

Question 27

Welcher der aufgeführten Punkte ist kein Vorteil der maschinellen Leistungserfassung?

Accepted Answer

Gesteigerte Mitarbeitermotivation

Answer

Zeitersparnis

Answer

Erhöhte Genauigkeit

Answer

Bessere Nachvollziehbarkeit

Question 28

Welche Methode zur Leistungsbewertung berücksichtigt neben quantitativen auch qualitative Faktoren?

Accepted Answer

Punktebewertungsmethode

Answer

Messwertmethode

Answer

Gewichtsbewertungsmethode

Answer

Wirtschaftlichkeitsrechnung

Question 29

Warum ist die Leistungserfassung für die Kosten- und Leistungsrechnung wichtig?

Accepted Answer

Sie ermöglicht die genaue Berechnung von Kosten und Leistungen.

Answer

Sie erleichtert die Planung und Budgetierung.

Answer

Sie ist für die Entscheidungsfindung nicht relevant.

Question 30

Welche Methode der Leistungserfassung wird typischerweise in der Stückgutfertigung angewendet?

Accepted Answer

Direkte Leistungsverrechnung nach Kostenträgern

Answer

Einzelkosten- und -erlösrechnung

Answer

Zuschlagskalkulation

Answer

Plankostenrechnung

Question 31

Welcher ist der Hauptzweck einer Leistungsaufschlüsselung?

Accepted Answer

Ermittlung der einzelnen Leistungsbestandteile

Answer

Verteilung der Leistungskosten auf die jeweiligen Kostenstellen

Answer

Kalkulation der Leistungserlöse

Answer

Messung der Leistungsproduktivität

Question 32

Welche der folgenden Tätigkeiten stellt eine produktive Leistung dar?

Accepted Answer

Montage von Produkten

Answer

Einlagerung von Fertigprodukten

Answer

Wartung von Maschinen

Answer

Allgemeine Verwaltungsarbeiten

Question 33

Welche Methode eignet sich zur Leistungserfassung in der Serienfertigung?

Accepted Answer

Stückzählung

Answer

Zeitmessung

Answer

Materialverbrauchserfassung

Answer

Kundenbewertungen

Question 34

Welche Methode ist für die Leistungserfassung in einer Massenfertigung am besten geeignet?

Accepted Answer

Stückmengenerfassung

Answer

Kostenstellenzuschlagsrechnung

Answer

Einzelkalkulation

Answer

Plankostenrechnung

Question 35

Was ist der Unterschied zwischen Ist-Leistung und Plan-Leistung?

Accepted Answer

Die Ist-Leistung ist die tatsächlich erbrachte Leistung, die Plan-Leistung ist die geplante Leistung.

Answer

Die Plan-Leistung ist die tatsächlich erbrachte Leistung, die Ist-Leistung ist die geplante Leistung.

Answer

Die Ist-Leistung wird mit Zuschlägen verrechnet, die Plan-Leistung nicht.

Answer

Die Plan-Leistung wird mit Zuschlägen verrechnet, die Ist-Leistung nicht.

Question 36

Welche der folgenden Methoden der Leistungserfassung ermöglicht die Messung der Leistung in quantitativen Einheiten?

Accepted Answer

Naturalmaßmethode

Answer

Normalkostenmethode

Answer

Einzelkalkulation

Answer

Gemeinkostenzuschlagskalkulation

Question 37

Welche Aufgabe gehört nicht zum Prozess der Leistungserfassung?

Accepted Answer

Bewertung der Leistung

Answer

Bestimmung der Leistungsmenge

Answer

Identifizierung der Leistungsart

Answer

Überwachung der Leistungserfassung

Question 38

Welche Methode der Leistungserfassung ist besonders geeignet für die Erfassung von Leistungen in Handwerksbetrieben?

Accepted Answer

Arbeitszeitmethode

Answer

Naturalmaßmethode

Answer

Gemeinkostenzuschlagskalkulation

Answer

Einzelkalkulation

Question 39

Welche Aussage zur Leistungserfassung ist korrekt?

Accepted Answer

Die Leistungserfassung ist entscheidend für die Steuerung und Überwachung von Leistungsprozessen.

Answer

Die Leistungserfassung erfolgt immer im Nachhinein.

Answer

Die Leistungserfassung ist ein einmaliger Vorgang.

Answer

Die Leistungserfassung dient ausschließlich der Bestimmung der Leistungsmenge.

Question 40

Welche Methode der Leistungsbewertung basiert auf der Berechnung der Kosten der Leistungserbringung?

Accepted Answer

Kostenaufschlagsverfahren

Answer

Kostenvergleich

Answer

Marktvergleich

Answer

Rentabilitätsrechnung

Question 41

Welche Ziele werden mit der Leistungserfassung verfolgt?

Accepted Answer

Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse

Answer

Planung von Investitionen

Answer

Ermöglichung einer gerechten Entlohnung der Mitarbeiter

Answer

Ermittlung des Gewinns

Question 42

Wozu dient die Arbeitszeiterfassung?

Accepted Answer

Erfassung der geleisteten Arbeitsstunden

Answer

Sie erfolgt immer über manuelle Zeiterfassung

Answer

Sie dient der Planung von Urlaubstagen

Answer

Sie ist nur für gewerbliche Mitarbeiter relevant

Question 43

Welche Aufgabe erfüllt die Materialverbrauchserfassung?

Accepted Answer

Erfassung der verbrauchten Materialien

Answer

Sie ist nur für Unternehmen im produzierenden Gewerbe relevant.

Answer

Sie erfolgt immer über automatische Erfassungssysteme

Answer

Sie dient der Kalkulation der Materialkosten

Question 44

Was ist der Zweck der Maschinenauslastungserfassung?

Accepted Answer

Erfassung der Auslastung von Maschinen und Anlagen

Answer

Sie ist nur für Unternehmen mit hohem Maschinenpark relevant

Answer

Sie dient nur der Planung von Wartungsarbeiten

Answer

Sie erfolgt immer über manuelle Erfassung

Question 45

Wer ist für die Leistungserfassung verantwortlich?

Accepted Answer

Der Mitarbeiter, der die Leistung erbringt

Answer

Die Personalabteilung

Answer

Der Vorgesetzte des Mitarbeiters

Answer

Der Betriebsleiter

Question 46

Was ist der Zweck der Leistungsbewertung?

Accepted Answer

Feststellung des Werts einer Leistung

Answer

Sie erfolgt immer quantitativ

Answer

Sie ist nicht Teil der Leistungserfassung

Answer

Sie dient der Ermittlung des Personalbedarfs

Question 47

Welche Art von Leistung liegt vor, wenn ein Unternehmen Tätigkeiten an ein anderes Unternehmen vergibt?

Accepted Answer

Fremdleistung

Answer

Eigenerstellte Leistung

Answer

Unterstützungsleistung

Answer

Direkt erstellte Leistung

Question 48

Welches Kriterium sollte bei der Leistungsbewertung nicht berücksichtigt werden?

Accepted Answer

Persönliche Beziehungen

Answer

Ausmaß der erbrachten Leistung

Answer

Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung

Answer

Qualität der erbrachten Leistung

Question 49

Welcher Vorteil entsteht durch die regelmäßige Erfassung von Leistungen?

Accepted Answer

Basis für Kalkulationen und Planungen

Answer

Steigerung der Kundenzufriedenheit

Answer

Verbesserung des Arbeitsklimas

Answer

Motivation der Mitarbeitenden

Question 50

Was ist das Ziel der Leistungsbewertung?

Accepted Answer

Feststellung und Verbesserung der erbrachten Leistung

Answer

Planung künftiger Leistungen

Answer

Belohnung oder Bestrafung von Mitarbeitenden

Answer

Dokumentation der Mitarbeiterleistung

Question 51

Welche der folgenden Maßnahmen kann zur Steigerung der Leistung eines Mitarbeiters beitragen?

Accepted Answer

Feedback und Zielvereinbarungen

Answer

Androhung von Maßnahmen und Strafen

Answer

Versetzung in eine andere Abteilung

Question 52

Welcher Nachteil kann sich aus einer übermäßig strengen Leistungsbewertung ergeben?

Accepted Answer

Demotivation der Mitarbeitenden

Answer

Verbesserte Leistungsqualität

Answer

Gerechtere Beurteilung

Answer

Höhere Produktivität

Question 53

Was ist der Unterschied zwischen Eigenleistung und Fremdleistung?

Accepted Answer

Eigenleistung wird vom eigenen Unternehmen erbracht, Fremdleistung von einem anderen Unternehmen.

Answer

Eigenleistung bezieht sich auf die Arbeit, die von eigenen Mitarbeitern ausgeführt wird, während Fremdleistung durch Subunternehmer erledigt wird.

Answer

Eigenleistung ist Arbeit, die innerhalb des eigenen Unternehmens erledigt wird, während Fremdleistung von externen Dienstleistern ausgeführt wird.

Question 54

Welche Methode eignet sich am besten, um die tatsächliche Arbeitszeit von Mitarbeitern zu erfassen?

Accepted Answer

Stempeluhr

Answer

Erfassung der Arbeitszeit durch selbstgeführte Zeitblätter

Answer

Schätzung der Arbeitszeit durch den Vorgesetzten

Question 55

Welche Leistungsart wird erfasst, wenn ein Mitarbeiter ein Produkt herstellt?

Accepted Answer

Herstellleistung

Answer

Lagerleistung, die das Produkt bis zum Verkauf lagert

Answer

Verwaltungsleistung, die das Unternehmen organisiert

Answer

Vertriebsleistung, die das Produkt an Kunden bringt

Question 56

Welche Kosten müssen bei der Bewertung von Herstellleistungen berücksichtigt werden?

Accepted Answer

Materialkosten

Answer

Vertriebskosten für den Verkauf des Produkts

Answer

Verwaltungskosten des Unternehmens

Answer

Forschungskosten für die Produktentwicklung

Question 57

Welche Methode der Leistungsbewertung betrachtet sowohl direkte als auch indirekte Kosten?

Accepted Answer

Vollkostenrechnung

Answer

Betriebsabrechnungsbogen, der Kosten für die einzelnen Abteilungen zuordnet

Answer

Grenzkostenrechnung, die nur variable Kosten berücksichtigt

Answer

Deckungsbeitragsrechnung, die nur direkte Kosten berücksichtigt

Question 58

Welche Maßnahme kann zur Verbesserung der Leistungserfassung beitragen?

Accepted Answer

Schulung der Mitarbeiter zur effizienten Leistungserfassung

Answer

Reduzierung der Pausenzeit, um mehr Arbeitszeit zu schaffen

Answer

Verlängerung der Arbeitszeit, um mehr Leistung zu erzielen

Answer

Anschaffung teurer Maschinen, die die Arbeit automatisieren

Question 59

Welche der folgenden Aufgaben gehört NICHT zur Leistungserfassung?

Accepted Answer

Kundenbetreuung, die sich um den Kundenservice kümmert

Answer

Erfassung von Nacharbeiten, die notwendig sind

Answer

Zeiterfassung, die die Arbeitszeit der Mitarbeiter erfasst

Answer

Erfassung von Ausschuss, der bei der Produktion entsteht

Question 60

Welche Voraussetzung ist für eine erfolgreiche Leistungserfassung unerlässlich?

Accepted Answer

Klar definierte Leistungsziele, die den Mitarbeitern bekannt sind

Answer

Ausreichende finanzielle Ressourcen für die Leistungserfassung

Answer

Verfügbarkeit modernster Technik zur Datenverarbeitung

Answer

Hohe Motivation der Mitarbeiter, die Leistung zu erbringen

Question 61

Welche der folgenden Aussagen beschreibt Leistungserfassung präzise?

Accepted Answer

Ein kontinuierlicher Prozess, der zur Kostenkontrolle beiträgt.

Answer

Erfasst ausschließlich Leistungen, die gelagert werden können.

Answer

Nur für große Unternehmen relevant.

Question 62

Wodurch zeichnet sich eine Sachleistung aus?

Accepted Answer

Sie ist greifbar und unterliegt der Bilanzierung.

Answer

Sie muss immer für externe Kunden bestimmt sein.

Answer

Sie ist zwingend in Form von Dienstleistungen erbracht.

Answer

Sie ist ausschließlich im eigenen Unternehmen erstellbar.

Question 63

Welcher Faktor spielt bei der Leistungsbewertung eine Rolle?

Accepted Answer

Qualität der Leistungserbringung

Answer

Anzahl gearbeiteter Überstunden

Answer

Anzahl genommener Urlaubstage

Answer

Alter der ausführenden Person

Question 64

Welche der folgenden Methoden zur Arbeitszeitmessung ist zutreffend?

Accepted Answer

Erfassung über Zeitkarten oder elektronische Systeme

Answer

Erfasst lediglich Arbeitszeiten im Büro

Answer

Ausschließlich an gewerbliche Mitarbeiter anwendbar