Organisationsstrukturen im Pflegemanagement: Online-Quiz für Gesundheits- und Krankenpflegerinnen

Question 1

Welche der folgenden Aussagen beschreibt eine Linienorganisation in der Pflege treffend?

Accepted Answer

Mitarbeiter sind direkt ihrem Vorgesetzten unterstellt

Answer

Die Führungsverantwortung ist auf mehrere Personen verteilt

Answer

Die Kommunikationswege sind lang und hierarchisch

Answer

Die Entscheidungsbefugnis liegt bei den Mitarbeitern

Question 2

Welche der folgenden Aussagen beschreibt ein Merkmal einer Matrixorganisation in der Pflege?

Accepted Answer

Mitarbeiter haben mehrere Vorgesetzte

Answer

Die Hierarchiestruktur ist stark ausgeprägt

Answer

Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich über formale Kanäle

Answer

Die Entscheidungsfindung ist zentralisiert

Question 3

Welches Instrument dient in der Pflege primär zur Planung und Steuerung der Pflegeprozesse?

Accepted Answer

Pflegeplan

Answer

Dienstplan

Answer

Qualitätshandbuch

Answer

Organigramm

Question 4

Eine Aufbauorganisation beschreibt:

Accepted Answer

die Hierarchieebenen und Entscheidungsbefugnisse.

Answer

die Aufgabenverteilung innerhalb einer Organisation.

Answer

die Abfolge von Arbeitsprozessen.

Answer

die Qualifikationen der Mitarbeiter.

Question 5

Welche Führungsstruktur ist im Pflegebereich weit verbreitet?

Accepted Answer

Lineare Führung

Answer

Matrixführung

Answer

Projektführung

Answer

Partizipative Führung

Question 6

Bei der Auswahl von Führungskräften im Pflegemanagement ist folgendes Kriterium wichtig:

Accepted Answer

Alle genannten Kriterien

Answer

Fachliche Kompetenz

Answer

Führungserfahrung

Answer

Kommunikationsfähigkeiten

Question 7

Partizipative Führung zeichnet sich dadurch aus, dass:

Accepted Answer

Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen beteiligt werden.

Answer

die Führungskraft allein entscheidet.

Answer

Mitarbeiter kein Mitspracherecht haben.

Answer

die Führungskraft ausschließlich für Entscheidungen verantwortlich ist.

Question 8

Welches Instrument wird zur Personalbedarfsermittlung in der Pflege genutzt?

Accepted Answer

Personalbedarfsermittlung

Answer

Mitarbeiterbefragung

Answer

Qualifikationsanalyse

Answer

Dienstplanerstellung

Question 9

Welche Aussage beschreibt präzise die Aufbauorganisation in der Pflege?

Accepted Answer

Sie strukturiert die vertikalen und horizontalen Beziehungen zwischen den Positionen im Pflegewesen.

Answer

Sie legt den Ablauf von Tätigkeiten und Arbeitsschritten in der Pflege fest.

Answer

Sie definiert die Ziele und Aufgaben der Pflegeabteilung.

Answer

Sie regelt die kooperative Zusammenarbeit verschiedener Pflegeberufe.

Question 10

Welches Ziel verfolgt die Ablauforganisation im Pflegewesen?

Accepted Answer

Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen

Answer

Reduzierung der Pflegekosten

Answer

Steigerung der Patientenzufriedenheit

Answer

Vereinfachung der Pflegedokumentation

Question 11

Welche Führungsaufgabe ist für die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds entscheidend?

Accepted Answer

Motivation

Answer

Überwachung

Answer

Zielsetzung

Answer

Delegation

Question 12

Welche Aussage beschreibt die Rolle der Pflegeleitung zutreffend?

Accepted Answer

Sie ist für die umfassende Führung der Pflegeabteilung verantwortlich.

Answer

Sie ist zuständig für die Planung und Durchführung der Pflege.

Answer

Sie ist verantwortlich für die Personalführung und -entwicklung.

Answer

Sie ist zuständig für das Budget und die Finanzplanung der Pflegeabteilung.

Question 13

Welche Aussage beschreibt die Projektorganisation am zutreffendsten?

Accepted Answer

Flache Hierarchie und hohe Autonomie

Answer

Matrix aus fachlicher und disziplinarischer Führung

Answer

Spezialisierung und klare Zuständigkeiten

Answer

Operative Leitung durch Stationsleitung

Question 14

Welche Führungskraft trägt die Verantwortung für die alltägliche Führung eines Pflegeteams?

Accepted Answer

Stationsleitung

Answer

Pflegedirektorin

Answer

Oberärztin

Answer

Chefärztin

Question 15

Welche Methode zielt systematisch darauf ab, Pflegeprozesse zu verbessern?

Accepted Answer

Qualitätsmanagement

Answer

Benchmarking

Answer

Controlling

Answer

Risikomanagement

Question 16

Welche Aufgabe des Personalmanagements fokussiert auf die Gewinnung und Auswahl qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

Accepted Answer

Personalbeschaffung

Answer

Personalentwicklung

Answer

Personalverwaltung

Answer

Personalführung

Question 17

Welche Funktion ist für die Sammlung und Auswertung von Daten zur Überwachung und Verbesserung der Pflegequalität zuständig?

Accepted Answer

Pflegecontrolling

Answer

Pflegeforschung

Answer

Pflegeplanung

Answer

Pflegeevaluation

Question 18

Welche Managementaufgabe konzentriert sich auf die Sicherstellung der finanziellen Stabilität eines Pflegedienstes?

Accepted Answer

Finanzielles Management

Answer

Strategisches Management

Answer

Operatives Management

Answer

Projektleitung

Question 19

Welche Organisationsstruktur zeichnet sich durch eine hohe Spezialisierung und klar definierte Verantwortlichkeiten aus?

Accepted Answer

Funktionsorganisation

Answer

Linienorganisation

Answer

Stab-Linien-Organisation

Answer

Matrixorganisation

Question 20

Welche Aussage über Matrix-Management ist zutreffend?

Accepted Answer

Es löst hierarchische Strukturen auf.

Answer

Mitarbeiter haben nur einen Vorgesetzten.

Answer

Entscheidungsbefugnisse sind klar verteilt.

Answer

Es ist immer die effektivste Organisationsstruktur.

Question 21

Welche Führungsstruktur ist im Pflegemanagement weit verbreitet?

Accepted Answer

Lineare Führung

Answer

Funktionale Führung

Answer

Matrixführung

Answer

Projektführung

Question 22

Welche der folgenden Organisationsformen ist eine typische Aufbauorganisation im Pflegemanagement?

Accepted Answer

Funktionsorientierte Organisation nach Fachbereichen

Answer

Divisionsorientierte Organisation nach Standorten

Answer

Matrixorganisation mit kombinierter Linien- und Projektstruktur

Answer

Prozessorientierte Organisation nach Arbeitsabläufen

Question 23

Welche Führungsrolle ist für die strategische Ausrichtung und Gesamtplanung in einem Pflegeheim verantwortlich?

Accepted Answer

Heimleitung

Answer

Pflegedienstleitung

Answer

Stationsleitung

Answer

Bereichsleitung Pflege

Question 24

Welches Personalmanagementinstrument ermöglicht die systematische Beurteilung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern?

Accepted Answer

Mitarbeiterbeurteilung

Answer

Fortbildungsplan

Answer

Stellenbeschreibung

Answer

Arbeitsvertrag

Question 25

Welcher Ansatz steht im Mittelpunkt einer prozessorientierten Ablauforganisation?

Accepted Answer

Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen

Answer

Hierarchische Strukturen

Answer

Abteilungsbezogene Einteilung

Answer

Orientierung an fachlichen Funktionen

Question 26

Welche der folgenden Führungsstile zeichnet sich durch eine hohe Mitarbeiterbeteiligung und gemeinsame Entscheidungsfindung aus?

Accepted Answer

Demokratischer Führungsstil

Answer

Autokratischer Führungsstil

Answer

Laissez-faire-Führungsstil

Answer

Transformationaler Führungsstil

Question 27

Welche Vorschrift regelt die Fort- und Weiterbildungspflicht von Pflegefachpersonen in Deutschland?

Accepted Answer

Pflegeberufegesetz

Answer

Krankenhausfinanzierungsgesetz

Answer

Heilberufe-Kammergesetz

Answer

Pflegepersonalbedarfsdeckungsgesetz

Question 28

Mit welchem Instrument kann die Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen beurteilt werden?

Accepted Answer

Mitarbeiterbeurteilung

Answer

Hospitation

Answer

Kollegiale Beratung

Answer

Supervision

Question 29

Welche Organisationsform ist durch eine flache Hierarchie und eine hohe Eigenverantwortung der Mitarbeitenden gekennzeichnet?

Accepted Answer

Organische Organisation

Answer

Bürokratische Organisation

Answer

Mechanistische Organisation

Question 30

Was ist der Hauptunterschied zwischen Pflegemanagement und Pflegeorganisation?

Accepted Answer

Pflegemanagement steuert Pflegeleistungen, während Pflegeorganisation den Pflegebereich strukturiert.

Answer

Pflegeorganisation ist ein Teilbereich des Pflegemanagements.

Answer

Pflegemanagement und Pflegeorganisation sind dasselbe.

Answer

Pflegeorganisation plant und führt Pflegemaßnahmen durch, während Pflegemanagement kontrolliert und bewertet.

Question 31

Welches Merkmal kennzeichnet einen transformationalen Führungsstil im Pflegemanagement?

Accepted Answer

Ermöglicht Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

Answer

Beruht auf strikten Befehlsketten und Hierarchien.

Answer

Konzentriert sich hauptsächlich auf das Erreichen kurzfristiger Ziele.

Question 32

Welcher Vorteil der Teamarbeit im Pflegebereich ist gegeben?

Accepted Answer

Erhöhte Effizienz und bessere Problemlösung

Answer

Geringere Arbeitsbelastung für einzelne Pflegekräfte

Question 33

Welche Aussage trifft auf die Aufbauorganisation in der Pflege zu?

Accepted Answer

Sie regelt die hierarchische Struktur einer Pflegeeinrichtung.

Answer

Sie ist unabhängig von Größe und Art der Pflegeeinrichtung.

Answer

Sie umfasst auch die Ablauforganisation.

Answer

Sie hat keinen Einfluss auf die Pflegequalität.

Question 34

Welche der folgenden Aussagen zur Aufbauorganisation der Pflege ist korrekt?

Accepted Answer

Die Aufbauorganisation legt die Hierarchie und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter in der Pflege fest.

Accepted Answer

Die Aufbauorganisation wird durch die Größe und Komplexität der Pflegeeinrichtung bestimmt.

Answer

Die Aufbauorganisation ist für die Planung und Durchführung der pflegerischen Leistungen verantwortlich.

Question 35

Welche Organisationsstruktur zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und eine hohe Autonomie der Mitarbeiter aus und ermöglicht dadurch schnelle Entscheidungswege?

Accepted Answer

Soziokratie

Answer

Matrixorganisation

Answer

Funktionalorganisation

Answer

Bürokratie

Question 36

Welche Personalmanagementmaßnahme zielt darauf ab, Mitarbeiter in ihrem Fachwissen, ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten weiterzuentwickeln?

Accepted Answer

Weiterbildung

Answer

Personalbeschaffung

Answer

Dienstplanerstellung

Answer

Leistungsbeurteilung

Question 37

Welche Abteilung ist in der Regel für die Koordination und Überwachung von Pflegeaktivitäten, die Sicherstellung der Pflegequalität und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen verantwortlich?

Accepted Answer

Pflegedienstleitung

Answer

Medizinischer Dienst

Answer

Reinigung

Answer

Verwaltung

Question 38

Welche Führungstechnik beinhaltet die Übertragung von Aufgaben, Verantwortung und Entscheidungsbefugnis an Mitarbeiter und fördert dadurch deren Eigenständigkeit und Motivation?

Accepted Answer

Delegation

Answer

Motivierung

Answer

Supervision

Answer

Kommunikation

Question 39

Welche Organisationsstruktur ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Kompetenzen in verschiedenen Projekten und Bereichen der Organisation einzubringen und so ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern?

Accepted Answer

Matrixorganisation

Answer

Funktionalorganisation

Answer

Soziokratie

Answer

Linienorganisation

Question 40

Welche Personalmanagementmaßnahme dient der regelmäßigen Erfassung und Bewertung von Meinungen, Wünschen und Bedürfnissen der Mitarbeiter, um ihre Zufriedenheit zu erhöhen?

Accepted Answer

Mitarbeitergespräche

Answer

Gehaltsverhandlungen

Answer

Dienstplanerstellung

Answer

Urlaubsplanung

Question 41

Welche Führungsstruktur betont die Übertragung von Verantwortung und Entscheidungsbefugnis an Mitarbeiter, die dadurch mehr Einfluss auf ihre Arbeit und die Organisation haben?

Accepted Answer

Dezentrale Führung

Answer

Autokratische Führung

Answer

Demokratische Führung

Answer

Hierarchische Führung

Question 42

Welche Abteilung ist in der Regel für die Verwaltung von Finanzen, Budgetierung, Kostenkontrolle und die Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität der Pflegeorganisation verantwortlich?

Accepted Answer

Verwaltung

Answer

Pflegedienst

Answer

Medizinischer Dienst

Answer

Hauswirtschaft

Question 43

Welche Personalmanagementmaßnahme dient der systematischen Erfassung, Bewertung und Dokumentation der Leistung von Mitarbeitern, um ihre Stärken und Verbesserungspotenziale zu identifizieren?

Accepted Answer

Leistungsbeurteilung

Answer

Fortbildungsplanung

Answer

Gehaltsverhandlungen

Answer

Mitarbeitergespräche

Question 44

Welcher Aufbauorganisationstyp ist durch eine klare Hierarchie mit eindeutigen Verantwortungsbereichen gekennzeichnet?

Accepted Answer

Linienorganisation

Answer

Funktionsorganisation

Answer

Stab-Linien-Organisation

Answer

Matrixorganisation

Question 45

Welche Führungsstruktur im Pflegemanagement zeichnet sich durch eine hohe Zentralisierung von Entscheidungsbefugnissen aus?

Accepted Answer

Autokratische Führung

Answer

Partizipative Führung

Answer

Demokratische Führung

Question 46

Welches Instrument wird im Personalmanagement im Gesundheitswesen eingesetzt, um den Bedarf an Pflegekräften zu ermitteln?

Accepted Answer

Personalbedarfsplanung

Answer

Mitarbeiterbeurteilung

Answer

Personalentwicklungsplan

Answer

Gehaltsverhandlung

Question 47

Welche Aufgabe übernimmt ein Führungsassistent typischerweise im Pflegemanagement?

Accepted Answer

Unterstützt die Führungskraft bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Answer

Leitet Pflegeteams

Answer

Überwacht den Pflegeprozess

Question 48

Welches Budgetierungsprinzip im Pflegemanagement verknüpft die Ressourcenzuweisung mit den Zielen und Leistungen eines Pflegebereichs?

Accepted Answer

Zielbudgetierung

Answer

Nullbasierte Budgetierung

Answer

Cashflow-Budgetierung

Answer

Inkrementelle Budgetierung

Question 49

Welche Methode der Personalentwicklung zielt darauf ab, die Fähigkeiten und Kenntnisse von Pflegekräften durch praktische Aufgaben am Arbeitsplatz zu verbessern?

Accepted Answer

On-the-Job-Training

Answer

E-Learning

Answer

Coaching

Answer

Mentoring

Question 50

Welche Aufgabe fällt in den Verantwortungsbereich der Pflegeleitung im Kontext der Ablauforganisation?

Accepted Answer

Legt Arbeitsabläufe und Prozesse fest

Answer

Überwacht die Patientenversorgung

Answer

Führt Pflegeinterventionen durch

Answer

Erstellt Dienstpläne

Question 51

Welcher Führungsstil im Pflegemanagement berücksichtigt die Bedürfnisse und Vorschläge des Pflegeteams in Entscheidungsprozessen?

Accepted Answer

Partizipative Führung

Answer

Laissez-faire-Führung

Answer

Autokratische Führung

Answer

Transaktionale Führung

Question 52

Welche Organisationsform ist in der Pflege am weitesten verbreitet?

Accepted Answer

Linienorganisation

Answer

Matrixorganisation

Answer

Funktionsorganisation

Answer

Projektorganisation

Question 53

Welches Führungskonzept zielt darauf ab, hierarchische Strukturen aufzulösen und die Entscheidungsbefugnis auf alle Mitarbeiter zu verteilen und somit die Mitarbeiter zu stärken?

Accepted Answer

Führung durch Empowerment

Answer

Situative Führung

Answer

Transformative Führung

Answer

Charismatische Führung

Question 54

Welche der folgenden Aufgaben gehört NICHT zum Personalmanagement in der Pflege?

Accepted Answer

Budgetierung

Answer

Mitarbeiterführung

Answer

Rekrutierung und Auswahl

Answer

Mitarbeiterentwicklung

Question 55

Welches Instrument dient der systematischen Erfassung und Auswertung von Daten über die Pflegeprozesse?

Accepted Answer

Pflegeprozessdokumentation

Answer

Fortbildungsplan

Answer

Organigramm

Answer

Qualitätshandbuch

Question 56

Welche der folgenden Führungsstile zeichnet sich sowohl durch eine hohe Mitarbeiterorientierung als auch durch eine hohe Ergebnisorientierung aus?

Accepted Answer

Transformative Führung

Answer

Autokratischer Führungsstil

Answer

Laissez-faire Führungsstil

Answer

Transaktionaler Führungsstil

Question 57

Welches Ziel verfolgt die Dezentralisierung in der Pflegeorganisation?

Accepted Answer

Verlagerung von Entscheidungsbefugnissen in die unteren Hierarchieebenen

Answer

Zentralisierung von Ressourcen

Answer

Vereinheitlichung der Pflegeprozesse

Question 58

Welche der folgenden Maßnahmen ist geeignet, die Arbeitszufriedenheit von Pflegekräften zu steigern?

Accepted Answer

Förderung von Teamarbeit

Answer

Reduzierung von Weiterbildungsmöglichkeiten

Answer

Erhöhung der Arbeitsbelastung

Answer

Strikte Überwachung

Question 59

Welches Organisationsmodell zeichnet sich durch eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen aus?

Accepted Answer

Matrixorganisation

Answer

Linienorganisation

Answer

Projektorganisation

Answer

Funktionsorganisation

Question 60

Welche der folgenden Aufgaben gehört NICHT zu den Verantwortlichkeiten einer Pflegemanagerin?

Accepted Answer

Direkte Patientenversorgung

Answer

Planung und Budgetierung

Answer

Qualitätssicherung

Answer

Personalführung

Question 61

Welches Führungsinstrument dient der systematischen Bewertung der Leistung von Mitarbeitern?

Accepted Answer

Mitarbeiterbeurteilung

Answer

Organigramm

Answer

Arbeitsanweisung

Answer

Fortbildungsplan

Question 62

Welche der folgenden Organisationsstrukturen weist eine zentralisierte Entscheidungsfindung und eine klare Hierarchie auf?

Accepted Answer

Linienorganisation

Answer

Projektorganisation

Answer

Funktionale Organisation

Answer

Matrixorganisation

Question 63

Welche Aufgabe eines Leitungssystems im Pflegemanagement ist maßgeblich für die Planung und Koordination aller Pflegeprozesse?

Accepted Answer

Planung und Koordination

Answer

Mitarbeiterführung

Answer

Überwachung und Kontrolle

Question 64

Welcher Aspekt bildet eine zentrale Säule des Personalmanagements im Pflegebereich?

Accepted Answer

Mitarbeiterentwicklung und -motivation

Answer

Raumplanung

Answer

Budgetplanung