Betrieblicher Arbeitsschutzausschuss: Aufgaben, Zusammensetzung und Mitbestimmung

Question 1

Welche Rolle übernimmt der Betriebliche Arbeitsschutzausschuss im Arbeitsschutz?

Accepted Answer

Beratendes und überwachendes Gremium

Answer

Alleinige Entscheidungsbefugnis in Arbeitsschutzfragen

Answer

Zuständigkeit ausschließlich für die Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen

Question 2

Welcher Personenkreis hat im Betrieblichen Arbeitsschutzausschuss ein Mitbestimmungsrecht?

Accepted Answer

Arbeitnehmer

Answer

Gewerkschaft

Answer

Arbeitgeber

Answer

Aufsichtsbehörde

Question 3

Welche Aufgabe ist ein Recht des Betrieblichen Arbeitsschutzausschusses?

Accepted Answer

Beteiligung an der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung

Answer

Verhängung von Bußgeldern bei Arbeitsschutzverstößen

Answer

Entlassung von Mitarbeitern bei Sicherheitsmängeln

Question 4

Wer leitet den Betrieblichen Arbeitsschutzausschuss?

Accepted Answer

Arbeitgeber oder dessen Beauftragter

Answer

Betriebsrat

Answer

Sicherheitsbeauftragter

Answer

Gewählter Vertreter der Arbeitnehmer

Question 5

Welches Ziel verfolgt der Betriebliche Arbeitsschutzausschuss?

Accepted Answer

Verbesserung des Arbeitsschutzes

Answer

Reduzierung der Lohnkosten

Answer

Steigerung der Produktion

Answer

Vertretung der Interessen der Arbeitgeber

Question 6

Wer kann den Betrieblichen Arbeitsschutzausschuss anrufen?

Accepted Answer

Arbeitnehmer, Betriebsrat und Aufsichtsbehörde

Answer

Nur der Arbeitgeber

Answer

Nur die Unfallversicherung

Question 7

Welche Person kann nicht Mitglied im Betrieblichen Arbeitsschutzausschuss sein?

Accepted Answer

Personalchef

Answer

Arbeitnehmer, benannt vom Arbeitgeber

Answer

Sicherheitsingenieur

Answer

Betriebsratsvorsitzender

Question 8

Welche Maßnahme kann der Betriebliche Arbeitsschutzausschuss bei Verstößen gegen Arbeitsschutzvorschriften ergreifen?

Accepted Answer

Ermahnung des Arbeitgebers

Answer

Entlassung des verantwortlichen Mitarbeiters

Answer

Schließung des Betriebs

Answer

Verhängung von Geldbußen

Question 9

Welche Vorgabe gilt für die Protokolle des Betrieblichen Arbeitsschutzausschusses?

Accepted Answer

Mindestaufbewahrungsdauer von fünf Jahren

Answer

Einschränkung der Einsicht auf Ausschussmitglieder

Answer

Verbot der Weitergabe an Dritte

Answer

Erstellung nur bei Bedarf

Question 10

Welche Aufgabe übernimmt der Betriebliche Arbeitsschutzausschuss vorrangig?

Accepted Answer

Beratung des Arbeitgebers in Arbeitsschutzfragen

Answer

Überwachung der Einhaltung von Produktionsvorgaben

Answer

Festlegung der Höhe von Löhnen

Question 11

Wer hat das Recht, Mitglieder im Betrieblichen Arbeitsschutzausschuss zu wählen?

Accepted Answer

Die Arbeitnehmer

Answer

Der Arbeitgeber

Answer

Die Berufsgenossenschaft

Question 12

Welche der folgenden Themen gehört NICHT in den Aufgabenbereich des Arbeitsschutzausschusses?

Accepted Answer

Festlegung der Produktionsziele

Answer

Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen

Answer

Bewertung von Arbeitsbedingungen

Answer

Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen

Question 13

Welche der folgenden Aussagen über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Arbeitsschutzausschuss ist RICHTIG?

Accepted Answer

Arbeitnehmer haben ein Mitbestimmungsrecht bei allen Fragen des Arbeitsschutzes.

Answer

Die Arbeitnehmer haben nur ein beratendes Recht.

Answer

Arbeitnehmer haben kein Mitbestimmungsrecht.

Question 14

Welche der folgenden Aufgaben fällt NICHT in den Verantwortungsbereich des Arbeitgebers im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutzausschuss?

Accepted Answer

Wahl der Arbeitnehmervertreter

Answer

Einberufung von Ausschusssitzungen

Answer

Bereitstellung von Informationen für den Ausschuss

Answer

Umsetzung von Beschlüssen des Ausschusses

Question 15

Welche der folgenden Maßnahmen kann der Arbeitsschutzausschuss ergreifen, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern?

Accepted Answer

Vorschläge zur Verbesserung von Sicherheitsvorkehrungen

Answer

Entlassung von Mitarbeitern, die Sicherheitsvorschriften missachten

Answer

Einführung neuer Produktionsverfahren ohne Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten

Question 16

Was ist der Zweck der Teilnahme von Arbeitnehmervertretern am Arbeitsschutzausschuss?

Accepted Answer

Sicherstellen, dass die Interessen der Arbeitnehmer beim Thema Arbeitsschutz berücksichtigt werden.

Answer

Den Arbeitgeber bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Answer

Die Arbeit der Betriebsleitung zu kontrollieren.

Question 17

In welchen Fällen kann der Betriebliche Arbeitsschutzausschuss eine Betriebsversammlung einberufen?

Accepted Answer

Wenn es um wichtige Sicherheitsfragen geht, die die gesamte Belegschaft betreffen.

Answer

Wenn die Gewerkschaft dies fordert.

Answer

Wenn der Arbeitgeber dies wünscht.

Question 18

Welche der folgenden Aussagen über die Zusammenarbeit zwischen Arbeitsschutzausschuss und Betriebsrat ist RICHTIG?

Accepted Answer

Der Arbeitsschutzausschuss und der Betriebsrat sollten eng zusammenarbeiten, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern.

Answer

Der Arbeitsschutzausschuss ist dem Betriebsrat untergeordnet.

Question 19

Was ist die Hauptaufgabe des Betrieblichen Arbeitsschutzausschusses?

Accepted Answer

Den Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsschutzes beraten und die Durchführung der Arbeitsschutzmaßnahmen überwachen.

Answer

Die Arbeitsschutzvorschriften im Unternehmen erlassen.

Question 20

Wer setzt sich im Betrieblichen Arbeitsschutzausschuss zusammen?

Accepted Answer

Arbeitnehmer und Arbeitgebervertreter.

Answer

Externe Experten und Fachkräfte.

Answer

Nur Arbeitnehmervertreter.

Answer

Nur Arbeitgebervertreter.

Question 21

Welche Rolle spielt der Betriebliche Arbeitsschutzausschuss bei der Einführung neuer Arbeitsschutzmaßnahmen?

Accepted Answer

Er berät den Arbeitgeber bei der Planung und Umsetzung der Maßnahmen.

Answer

Er ist für die finanzielle Absicherung der Maßnahmen verantwortlich.

Answer

Er kontrolliert die Einhaltung der Sicherheitsvorkehrungen.

Question 22

Was ist der Unterschied zwischen einem Betriebsrat und einem Betrieblichen Arbeitsschutzausschuss?

Accepted Answer

Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer in allen Betriebsangelegenheiten, während der Arbeitsschutzausschuss speziell auf Arbeitsschutz fokussiert ist.

Answer

Der Betriebsrat ist ein gesetzlich vorgeschriebenes Gremium, der Arbeitsschutzausschuss ist optional.

Question 23

Welches Recht haben die Arbeitnehmer im Betrieblichen Arbeitsschutzausschuss?

Accepted Answer

Mitbestimmungsrecht in allen Fragen des Arbeitsschutzes.

Answer

Recht auf eine eigene Gehaltserhöhung.

Answer

Vetorecht gegen alle Arbeitsschutzmaßnahmen.

Question 24

Welche Themen sollten in den Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses besprochen werden?

Accepted Answer

Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Arbeitsbedingungen, Unfallprävention, Gefährdungsbeurteilungen.

Answer

Personalpolitik, Marketingstrategien, Finanzplanung.

Question 25

Wie kann man als Arbeitnehmer aktiv am Arbeitsschutz im Unternehmen teilnehmen?

Accepted Answer

Durch die Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss, die Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen und die Meldung von Sicherheitsbedenken.

Answer

Durch die Reduzierung der Arbeitszeit.

Question 26

Welche Gesetze und Vorschriften sind für den Betrieblichen Arbeitsschutzausschuss relevant?

Accepted Answer

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV), Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) und viele mehr.

Answer

Steuergesetz, Handelsgesetzbuch, Gesellschaftsrecht.

Question 27

Was sind die Vorteile eines gut funktionierenden Betrieblichen Arbeitsschutzausschusses?

Accepted Answer

Verbesserte Arbeitssicherheit, höhere Mitarbeitermotivation, geringere Unfallzahlen und verbesserte Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Answer

Erhöhte Produktivität durch mehr Arbeitszeit.

Question 28

Welche Aufgaben hat der Arbeitsschutzausschuss im Falle eines Arbeitsunfalls?

Accepted Answer

Er untersucht die Unfallursachen, ergreift Maßnahmen zur Unfallverhütung und unterstützt die betroffenen Mitarbeiter.

Answer

Er ist für die finanzielle Entschädigung der verletzten Person verantwortlich.