Rechte und Pflichten von Tarifbeschäftigten im Öffentlichen Dienst: Quizfragen und Antworten

Question 1

Welches Merkmal zeichnet einen Tarifvertrag aus?

Accepted Answer

Er wird zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeberverband ausgehandelt.

Answer

Er regelt nur das Arbeitsentgelt der Beschäftigten.

Answer

Er gilt nur für Führungskräfte.

Answer

Er hat eine kürzere Kündigungsfrist als ein Arbeitsvertrag.

Question 2

Welcher Grund kann eine außerordentliche Kündigung eines Tarifbeschäftigten rechtfertigen?

Accepted Answer

Strafbare Handlung

Answer

Unfähigkeit zur Arbeitsleistung

Answer

Betriebsbedingte Kündigung

Answer

Personenbedingte Kündigung

Question 3

Was versteht man unter einem Betriebsrat?

Accepted Answer

Eine Interessenvertretung der Arbeitnehmer

Answer

Eine Abteilung des Arbeitgebers

Answer

Eine Gewerkschaft

Answer

Einen Ausschuss der Personalvertretung

Question 4

Wie werden die Arbeitsbedingungen von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst in Deutschland primär geregelt?

Accepted Answer

Durch Tarifvertrag

Answer

Durch Gesetz

Answer

Durch Verwaltungsvorschrift

Answer

Durch Einzelarbeitsvertrag

Question 5

Welcher der folgenden Entgeltbestandteile ist KEIN Bestandteil des Bruttoentgelts von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Elterngeld

Answer

Grundgehalt

Answer

Zulagen

Answer

Urlaubsgeld

Question 6

Welche der folgenden Kündigungsfristen gilt für Tarifbeschäftigte mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als 10 Jahren?

Accepted Answer

6 Monate

Answer

2 Monate

Answer

3 Monate

Answer

4 Monate

Question 7

Welches der folgenden Rechte steht Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst NICHT zu?

Accepted Answer

Recht auf Arbeitszeitverkürzung

Answer

Recht auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Answer

Recht auf Urlaub

Answer

Recht auf Überstundenzuschläge

Question 8

Welches der folgenden Gesetze regelt die Arbeitsverhältnisse von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Tarifvertragsgesetz

Answer

Bundesbeamtengesetz

Answer

Arbeitszeitgesetz

Answer

Betriebsverfassungsgesetz

Question 9

Welche Zulage erhalten Tarifbeschäftigte im Schichtdienst gemäß TVöD?

Accepted Answer

Schichtzulage

Answer

Familienzulage

Answer

Erschwerniszulage

Answer

Bereitschaftszulage

Question 10

Was ist der wesentliche Unterschied zwischen einem Tarifvertrag und einem Arbeitsvertrag?

Accepted Answer

Der Tarifvertrag regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen, während der Arbeitsvertrag die individuellen Rechte und Pflichten des Tarifbeschäftigten festlegt.

Answer

Der Arbeitsvertrag regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen, während der Tarifvertrag die individuellen Rechte und Pflichten des Tarifbeschäftigten festlegt.

Answer

Tarifvertrag und Arbeitsvertrag sind inhaltlich identisch.

Answer

Es gibt keinen Unterschied zwischen Tarifvertrag und Arbeitsvertrag.

Question 11

Unter welchen Voraussetzungen kann ein Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst ordentlich gekündigt werden?

Accepted Answer

Alle genannten Voraussetzungen

Answer

Bei Verstößen gegen die arbeitsvertraglichen Pflichten

Answer

Bei mangelnder Leistung

Answer

Bei Umstrukturierungsmaßnahmen

Question 12

Was versteht man unter dem Alimentationsprinzip?

Accepted Answer

Der Staat hat die Pflicht, seine Bediensteten angemessen zu besolden.

Answer

Die Besoldung der Beamten muss dem Lebenshaltungskostenindex angepasst werden.

Answer

Tarifbeschäftigte haben keinen Anspruch auf eine angemessene Besoldung.

Answer

Das Alimentationsprinzip gilt nur für Beamte, nicht für Tarifbeschäftigte.

Question 13

Welche der folgenden Pflichten haben Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Alle genannten Pflichten

Answer

Treuepflicht

Answer

Gehorsamspflicht

Answer

Amtsverschwiegenheit

Question 14

Welche Aussage zum Streikrecht von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst ist korrekt?

Accepted Answer

Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst haben unter bestimmten Voraussetzungen ein eingeschränktes Streikrecht.

Answer

Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst haben kein Streikrecht.

Answer

Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst haben ein uneingeschränktes Streikrecht.

Answer

Das Streikrecht von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst ist in der Verfassung verankert.

Question 15

Welches Gesetz regelt die Arbeitsbedingungen von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst in Deutschland?

Accepted Answer

Tarifvertragsgesetz (TVG)

Answer

Sozialgesetzbuch (SGB)

Answer

Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Answer

Bundesbeamtengesetz (BBG)

Question 16

Welcher Bestandteil ist wesentlich für den Arbeitsvertrag von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Tarifvertrag

Answer

Betriebsvereinbarung

Answer

Dienstordnung

Answer

Personalakte

Question 17

Welcher Anspruch steht Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst gesetzlich zu?

Accepted Answer

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Answer

Zusatzrente

Answer

Vermögenswirksame Leistungen

Question 18

Was ist eine Dienstordnung im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Eine einseitige Anordnung des Dienstherrn zur Regelung von Arbeitsabläufen

Answer

Eine Vereinbarung zwischen Dienstherrn und Tarifbeschäftigten

Answer

Ein Bestandteil des Arbeitsvertrags

Question 19

Welches Dokument, das nach § 3 Abs. 1 TVG den Tarifvertraglichen Rang hat, regelt primär die Rechte und Pflichten von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Tarifvertrag

Answer

Arbeitsvertrag

Answer

Dienstvereinbarung

Answer

Betriebsvereinbarung

Question 20

Welcher gesetzliche Anspruch entsteht nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) in § 11 für Tarifbeschäftigte?

Accepted Answer

Urlaubsentgelt

Answer

Sonderzahlung

Answer

Überstundenzuschlag

Answer

Vermögenswirksame Leistung

Question 21

Welche Form der Entlohnung ist bei Tarifbeschäftigten üblicherweise im Arbeitsvertrag vereinbart?

Accepted Answer

Tarifentgelt

Answer

Akkordlohn

Answer

Grundgehalt

Question 22

Welcher Anspruch besteht für Tarifbeschäftigte bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach § 1 Abfindungsrichtlinien (AFR)?

Accepted Answer

Abfindung

Answer

Freistellung von der Arbeit

Answer

Fortzahlung des Gehalts

Answer

Rückzahlung von Urlaubsgeld

Question 23

Welches Gremium vertritt nach § 65 Abs. 1 Satz 1 BPersVG die Interessen der Tarifbeschäftigten in einer Dienststelle?

Accepted Answer

Personalrat

Answer

Betriebsrat

Answer

Dienststellenleitung

Answer

Gewerkschaft

Question 24

Was ist die Rechtsgrundlage für den Arbeitsvertrag eines Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Der Arbeitsvertrag basiert auf dem Tarifvertrag und den allgemeinen Gesetzen des öffentlichen Dienstes.

Answer

Der Arbeitsvertrag basiert ausschließlich auf den allgemeinen Gesetzen des öffentlichen Dienstes.

Answer

Der Arbeitsvertrag wird individuell ausgehandelt und ist nicht an Tarifverträge gebunden.

Question 25

Welche der folgenden Leistungen gehört NICHT zum Entgelt eines Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Einmalige Prämien für außergewöhnliche Leistungen, die nicht im Tarifvertrag festgelegt sind.

Answer

Gehalt gemäß der vereinbarten Entgeltgruppe.

Answer

Zulagen für besondere Aufgaben und Belastungen.

Question 26

Wie wird der Urlaubsanspruch von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst berechnet?

Accepted Answer

Der Urlaubsanspruch richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit und der Arbeitszeit.

Answer

Der Urlaubsanspruch wird individuell vom Arbeitgeber festgelegt.

Answer

Der Urlaubsanspruch beträgt immer 30 Tage pro Jahr.

Question 27

Welcher Punkt ist KEIN Bestandteil des Kündigungsschutzes für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Das Recht auf eine Abfindung bei jeder Kündigung.

Answer

Die Notwendigkeit einer schriftlichen Kündigungserklärung.

Answer

Die Möglichkeit, sich gegen eine Kündigung vor Gericht zu wehren.

Question 28

Wie können Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst an betrieblichen Entscheidungen mitwirken?

Accepted Answer

Tarifbeschäftigte haben durch Betriebsräte und Gewerkschaften ein Mitspracherecht bei betrieblichen Entscheidungen.

Answer

Tarifbeschäftigte haben kein Mitspracherecht bei betrieblichen Entscheidungen.

Answer

Tarifbeschäftigte können sich nur direkt an ihren Vorgesetzten wenden.

Question 29

Was regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) im Zusammenhang mit Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Das ArbZG regelt die maximale Arbeitszeit, die Ruhezeiten und den Schutz vor Überlastung.

Answer

Das ArbZG regelt die Höhe des Entgelts für Tarifbeschäftigte.

Answer

Das ArbZG regelt den Urlaubsanspruch von Tarifbeschäftigten.

Question 30

Was passiert mit dem Entgelt eines Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst während einer längerfristigen Krankheit?

Accepted Answer

Der Tarifbeschäftigte erhält für einen bestimmten Zeitraum sein volles Gehalt weiter.

Answer

Der Tarifbeschäftigte erhält während der Krankheit kein Gehalt.

Answer

Der Tarifbeschäftigte erhält nur ein reduziertes Gehalt während der Krankheit.

Question 31

Welche Möglichkeiten haben Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst, wenn sie mit dem Verhalten ihres Vorgesetzten nicht einverstanden sind?

Accepted Answer

Sie können sich bei der Personalvertretung oder der Gewerkschaft beschweren.

Answer

Sie haben das Recht, ihren Vorgesetzten direkt zu entlassen.

Answer

Sie haben das Recht, den Arbeitgeber zu verklagen.

Question 32

Was ist die Bedeutung des Tarifvertrags im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Der Tarifvertrag legt die Arbeitsbedingungen für Tarifbeschäftigte fest, einschließlich Entgelt, Urlaub und Kündigungsregelungen.

Answer

Der Tarifvertrag ist nur für die Gewerkschaften relevant.

Answer

Der Tarifvertrag hat keine Bedeutung für Tarifbeschäftigte.

Question 33

Welche Aussage über die Fortbildungsmöglichkeiten von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst ist richtig?

Accepted Answer

Der Arbeitgeber kann die Teilnahme an einer Fortbildung genehmigen oder ablehnen, jedoch besteht ein Recht auf Fortbildung.

Answer

Es gibt keine Fortbildungsmöglichkeiten für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst.

Answer

Der Tarifbeschäftigte hat das Recht, sich für jede beliebige Fortbildung anzumelden, ohne Zustimmung des Arbeitgebers.

Question 34

Welches Rechtsinstrument prägt den Arbeitsvertrag eines Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst maßgeblich?

Accepted Answer

Tarifvertrag

Answer

Arbeitsgesetzbuch

Answer

Beamtenrecht

Question 35

Welche Leistung ist im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) geregelt?

Accepted Answer

Zusätzliche Altersvorsorge

Answer

Dauer der Elternzeit

Answer

Höhe der Einkommensteuer

Answer

Anzahl der Urlaubstage

Question 36

Wie berechnet sich der Urlaubsanspruch eines Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Er richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit.

Answer

Er wird gesetzlich festgelegt.

Answer

Er beträgt einheitlich 30 Tage im Jahr.

Question 37

Welchen besonderen Schutz genießen Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst im Hinblick auf Kündigungen?

Accepted Answer

Sie unterliegen einem durch den TVöD geregelten Kündigungsschutz.

Answer

Sie haben den gleichen Kündigungsschutz wie Beamte.

Answer

Sie haben keinen Kündigungsschutz.

Question 38

Zu welchen Pflichten ist ein Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst verpflichtet?

Accepted Answer

Befolgung von Anweisungen des Vorgesetzten

Answer

Ehrenamtliche Tätigkeit

Answer

Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft

Question 39

Welches Recht steht einem Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst zu?

Accepted Answer

Recht auf Fortbildung

Answer

Recht auf freie Gestaltung der Arbeitszeit

Answer

Recht auf Teilnahme an allen Sitzungen des Dienstherrn

Answer

Recht auf sofortige Kündigung

Question 40

Was geschieht, wenn ein Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst unverschuldet erkrankt?

Accepted Answer

Er erhält Krankengeld und Gehalt weiter.

Answer

Er erhält weiterhin Gehalt, aber kein Krankengeld.

Answer

Er erhält nur Krankengeld.

Question 41

Unter welchen Voraussetzungen kann ein Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst eine Freistellung für ein Studium beantragen?

Accepted Answer

Mit Genehmigung des Arbeitgebers und ggf. unter bestimmten Bedingungen

Answer

Jeder Tarifbeschäftigte hat ein Recht auf Freistellung für ein Studium.

Question 42

Wie können Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst ihre Interessen vertreten?

Accepted Answer

Durch Mitbestimmung in Betriebsräten und Gewerkschaften

Answer

Durch direkte Verhandlungen mit dem Arbeitgeber

Question 43

Welche Möglichkeiten hat ein Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst, wenn er mit seiner Entlohnung unzufrieden ist?

Accepted Answer

Er kann sich an seine Gewerkschaft wenden.

Answer

Er kann den Arbeitgeber direkt ansprechen.

Question 44

Welche der folgenden Aussagen trifft **nicht** auf den Arbeitsvertrag eines Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst zu?

Accepted Answer

Der Arbeitsvertrag kann mündlich geschlossen werden.

Answer

Der Arbeitsvertrag beinhaltet die wesentlichen Vertragsbedingungen.

Answer

Der Arbeitsvertrag unterliegt dem Tarifvertrag.

Question 45

Welche der folgenden Leistungen ist **keine** tarifliche Leistung für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

Private Krankenversicherung

Answer

Zusätzliche Altersvorsorge

Answer

Urlaub

Answer

Weihnachtsgeld

Question 46

Wie viele Wochen Urlaubsanspruch hat ein Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit?

Accepted Answer

28 Tage

Answer

32 Tage

Answer

30 Tage

Answer

24 Tage

Question 47

Welche der folgenden Kündigungsfristen gilt **nicht** für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst?

Accepted Answer

14 Tage zum Monatsende

Answer

6 Monate zum Monatsende

Answer

4 Wochen zum Monatsende

Answer

3 Monate zum Monatsende

Question 48

Ein Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst kann bei Streitigkeiten mit seinem Arbeitgeber die Hilfe von welcher Instanz in Anspruch nehmen?

Accepted Answer

Betriebsrat

Answer

Arbeitsagentur

Answer

Finanzministerium

Question 49

Welche der folgenden Aussagen über die Arbeitszeit von Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst ist **richtig**?

Accepted Answer

Die Arbeitszeit ist durch den Tarifvertrag geregelt.

Answer

Die Arbeitszeit ist gesetzlich festgelegt.

Answer

Die Arbeitszeit ist frei wählbar.

Question 50

Welche der folgenden Pflichten hat ein Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst **nicht**?

Accepted Answer

Persönliche Weiterentwicklung außerhalb des Dienstes

Answer

Treuepflicht

Answer

Verschwiegenheitspflicht

Question 51

Ein Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst hat das Recht auf:

Accepted Answer

Gewerkschaftsfreiheit

Answer

Unbegrenzte Überstundenvergütung

Answer

Entlassung ohne Kündigungsschutz

Answer

Privatisierung seines Arbeitsplatzes

Question 52

Was ist der Zweck eines Tarifvertrags?

Accepted Answer

Regelung der Arbeitsbedingungen von Tarifbeschäftigten.

Answer

Definition der Schulpflicht.

Answer

Festlegung der Höhe der Steuern.

Question 53

Welches Recht haben Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst, wenn sie sich aufgrund von Krankheit nicht zur Arbeit melden können?

Accepted Answer

Recht auf Krankengeld

Answer

Recht auf Sonderurlaub

Answer

Recht auf unbezahlten Urlaub